华新社

第60章（第3页）

作者有话要说：

*出自《脑叶公司》

第37章主管

“……”

“我没有在开玩笑，引路人。”

“我也是认真的。”

荒殿一看了眼时间，说道“三天后，公司有一场为新人举办的团建活动，你和苏格兰也一起来吧。”

L公司的“团建”

，大概就跟组织的“迎新”

实际上是要过引路人这关一样，肯定不是普遍意义上的那种团建。

呼吸止住了一瞬，安室透笑着应道：“那就太好了。”

荒殿一感觉波本好像不是很相信他，但主管的工作不包含对员工的心理关怀。

公司配置齐全的时候，会有专门的部门负责对员工进行心理疏导，现在公司缺斤少两，他一个人兼顾不了这么多的事情，只能希望，员工都自己想开点了。

婉拒了波本要来接他的提议，荒殿一敲响了宫野明美家的门。

对方应该被提前通知过，虽然看到他出现吓了一跳，还是温和的让他进去，给他端来了茶水。

名义上，荒殿一是来替组织照顾重要科研人员的家属，实际上宫野明美根本不敢劳动他。

“引路人先生在组织里的评价，比较，不近人情。”

她犹豫着说。

这种说法已经很委婉了，大家都在说，引路人是“流着涎水，没有理智的恶犬”

。

没有人会喜欢一把时刻悬在头顶的刀，但有时候你不得不承认，这个亲手把等同于一次性用品的引路人职位，变成组织的“执法者”

的人，有那么两把刷子。

即使是对组织绝对忠心耿耿的人，自信于自己绝无破绽的人，也不敢在他面前张扬。

你不知道这个人到底是从哪获得的那些情报，总之，这个人好像对组织里的所有事都了如指掌。

包括那些谨慎狡猾的卧底平时说了什么，做了什么。

在这个人面前，他们可能会忍不住争相掏出自己的心，来证明自己对组织的忠心，以防止他不知道什么时候就抓住了把柄，然后掏出枪把你崩了。

荒殿一不在意自己在组织的风评，反正他都当L公司主管了，L公司的主管风评那不是更差么，他只是对一个问题有些好奇：“既然我的风评那么差，为什么你妹妹还指定要我来替她照顾你，你看起来完全不需要别人的照看。”

宫野明美身为底层的情报人员，看似柔弱，实际上处理起任务干净利落，办事细致耐心，是个很出色的组织成员，基本没什么需要荒殿一帮忙的地方。

出现在她周围的荒殿一更像一个组织的监视者，而不是照顾者。