华新社

第87章 外部威胁的蔓延（第1页）

李天宇和他的团队在灵境探险归来后，原本以为中州大陆的局势会逐渐平稳。

然而，现实却远比他们想象的复杂和艰难。

新的挑战在各个方面出现，威胁着联盟的稳定和持续展。

李天宇深知，面对这些挑战，必须从容应对，才能维持联盟的稳定和中州大陆的繁荣。

外部威胁的蔓延

刚回到青云宗，李天宇就收到了一封来自边境的紧急报告。

报告中详细描述了异域势力在边境地区的活动情况。

尽管主力部队在终极决战中被击败，但异域势力仍在不断试图通过游击战和破坏行动来扰乱局势。

它们已经在多个边境地区建立了隐秘的据点，并对周边村镇展开了袭击。

李天宇迅召集了团队成员和盟友，商讨应对措施。

经过详细分析，他们决定采取以下行动：

1加强边境防御：在边境地区建立更多的防御工事，增加巡逻力量，并加密情报收集，尽早现敌人的活动。

2实施扫荡行动：组织精锐部队，对异域势力的隐藏据点进行扫荡，摧毁其补给线和指挥中心。

3加强外交沟通：与邻近的宗门和势力加强联系，形成联合防线，共同对抗异域势力的威胁。

李天宇亲自前往边境，督导防御工事的建设和扫荡行动的实施。

他了解了边境地区的实际情况，与当地的指挥官进行详细交流，并做出了一系列调整和优化，以提高作战效率。

内部危机的爆

在应对外部威胁的同时，李天宇还面临着内部的危机。

青云宗内部的矛盾和问题开始暴露出来，主要集中在资源分配、领导权的争夺以及部分成员的不满情绪上。

1资源分配不均：随着战后重建和新一轮的建设，资源的分配成为了一个重要问题。

一些小宗门和地方势力对资源分配感到不满，认为自己没有得到应有的支持。

这导致了内部的不安和不满情绪加剧。

2领导权的争夺：李天宇的领导地位虽然稳固，但在一些核心成员和长老之间，依然存在权力争夺的现象。

部分人对李天宇的决策提出质疑，甚至暗中进行操控和拉拢。

3成员的不满情绪：部分青云宗的成员对战后的重建和新政策感到不满，认为这些措施影响了他们的利益和地位。

他们对宗门的未来产生了疑虑，导致内部的士气下降。

面对这些问题，李天宇决定采取以下措施：

1公平资源分配：设立专门的资源分配委员会，制定公平的资源分配方案，确保各方的利益得到合理保障。

同时，增加资源的透明度，公开资源使用情况，以减少不满情绪。

2加强沟通和协调：定期召开内部会议，听取各方的意见和建议，解决争议和冲突。

通过加强沟通和协调，化解内部矛盾，增强团队的凝聚力。

3提升士气和信任：通过举办宗门活动和奖励机制，提升成员的士气和信任感。

鼓励大家积极参与宗门建设，增强对未来的信心。

解决方案的实施