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第11章（第2页）

就是戴总监不让你滚，我也得让你滚！”

彭良文这算是威胁了，他真是小看了萧以书，还当是个软柿子，想不到这么横！

他这话年轻的时候肯定是不会说的，但是他觉得自己现在资历老，硬气了，这点事根本就不算是个事，分分钟就能摆平！

见萧以书还是不回头，彭良文也没再阻止，他有点有恃无恐，他是公司多少年的老人了，就是查明真相，也不会受到什么惩罚，这事太小了，就算最后查到他错了，不过就是他粗心搞错了，分分钟就揭过去了，一点事都不会有。

可他不知道，戴晴早就想整他了，戴晴是在黎瑾掌权时期进的公司，是黎瑾从别的公司挖过来的，十分能干，不然也不能资历比彭良文浅却爬得比他快，她觉得相比起彭良文，徐翔能力更出众，而且也更年轻更有精力和创造力，更适合当品牌拓展部的经理。

而且最主要的是，彭良文仗着资历老，老是不服管，这种人对公司实在是没多少益处，她已经好几次想向上面提了，可是一直找不到好的机会。

所以当萧以书找来的时候，她听完后心情相当不错，这其实不是件大事，但是她要整彭良文，就得当成件大事来办。

“哦？他还说要解雇你？”

“差不多是这个意思，我如果认罚就扣钱了事，如果不认罚，他说就准备让我走人。”

萧以书在戴晴面前气势就没那么强了，这是自己上司的上司的上司，也没对自己怎么着，他下属的态度该摆正，而且自己是来告状的，得带着弱者和受害者的姿态来，二五八万的闹可不是聪明人的行为，别人肯定没好印象，“我丢工作是小事，但是我不能白担这个责任，明明不是我的错，却硬要我但着，而且有摄像可以看，调出来就一清二白了，我相信戴总监一定会公平公正处理这件事的。”

“这个是当然的，你放心。”

戴晴虽然心里乐开了花，但是面上还是很严肃的，“这事关员工的利益和公司的制度，并不是小事，我会向上面申请调录像查这件事，你要是冤枉的，肯定不会有事。”

她在短短几分钟内，已经打好了腹稿，待会查清楚情况后怎么向上面“告状”

！

“你先回去工作，我现在就让人去办，很快就会有结果的。”

这事戴晴很放在心上，比萧以书也差不到哪去了，“你要是冤枉的，公司会给你给你一个合理的交待。”

“谢谢总监。”

萧以书心情舒畅了不少，果然公司不会都是像彭良文那样的管理人员，戴总监是个好上司。

只要调视频出来他肯定就能得到清白了，他根本从来就没有从罗晶晶那收到过任何文件，怎么都是栽赃不到他头上的。

……

一个小时后，黎瑾知道了这件事。

☆、第11章

黎瑾听到消息的时候愣了半晌，他看了会戴晴然后皱眉侧头问乔乐：“她说谁？”

“萧以书。”

乔乐面无表情道，他知道有人要倒霉了。

戴晴很是疑惑，重点不是彭良文么？萧以书只是个小职员，他的去留也用不到黎总亲自负责啊，彭良文这个中层管理人员才是黎总该关心的对象吧，乔特助脑子糊涂了么？年纪轻轻比她爬得还高，不是黎总的亲戚吧？！