华新社

第101章（第2页）

也是，光凭着初中同学这么一层浅薄的情分，张坤没有理由把事情做得如何到位。

这已经是给足老同学面子了。

何邵豪弯过身子，旁边坐着一个年纪比他大不了几岁的青年，正低头看手里打印出来的一叠行业材料。

何邵豪低声问他：“兄弟，你哪儿跳槽过来？”

那青年突然被一个陌生人这么自来熟的叫兄弟，怔了一下，推推眼镜：“就，一家小公司。”

何邵豪点头，同时轻轻晃着身子，似乎是对这位兄弟的回答很是满意，又问：“那你什么学校毕业的？”

“复旦。”

青年腼腆挠挠头，“我只是个硕士，前面有个博士。”

何邵豪一口老血差点没喷出来：“你这学校还不好？”

“现在竞争激烈，我一个清华毕业的高中同学，毕业还去一个二线城市的县级市里当中学老师了呢。”

何邵豪咂了下舌，觉得这些人脑子有问题，清华毕业去什么小县城。

“你哪个学校的？”

“南城大学。”

“南城大学也是好学校啊。”

“嗯呐。”

何邵豪哼哼。

那青年同他熟了，就多说了几句：“听说去年他们每个员工都额外发了一笔这个数的奖金。”

青年笔出两根手指。

“两万？”

“二十。”

青年小声说。

“有这么多？”

何邵豪惊叹。

“去年行业需求爆发式增长，市面上就那么多公司，供应又不能马上跟上，你说呢？不过他们还压着一部分呢，这几年发展前景预计都能挺好。”

何邵豪咽了咽口水，这不就是自己梦寐以求的工作岗位吗？

公司大把的发钱。

他们应聘的这些人被安排在一个玻璃门窗的会议室里等后，一个穿职业装的二十六七的女人，个子不高，扎个利落的马尾辫。

她走进会议室，确认现场13个人到齐，简单向在场人员做了自我介绍，并介绍说今天的招聘环节分为分三个部分，AI面试、笔试、公司中高层面试。

前两个环节会现场出成绩并直接淘汰成绩低于及格线的应聘者，经历三个部分的应聘者，公司会在三个工作日后通知最终是否被录取的结果。

当这位HR提到AI面试的时候，在场的人就已经露出好奇和不安的表情，而当听到有可能被现场淘汰，在座的发出一小片惊叹和窃窃私语。

何邵豪再一次处于懵逼的状态，他也是参加过不少面试的人，这种路数还是第一次听到。

何邵豪挪了点身子，问旁边的青年见没见过AI面试。

青年推推眼镜：“我在网上看过介绍，一个虚拟人问你一些问题，然后采集新消息。

比如它会采集求职者的相貌、表情、动作、礼仪，然后给你打分，还会扑捉你的动作……”