“以前那个物业公司,银行背景的,只做办公物业。
别看不起物业公司---业主有钱,出得起价,每月物业管理费能预收,账上没有什么应收账款;同客户朝夕相处,粘性很高,开发一个客户以后,别人一般撬不掉;除了保安、保洁的基本业务,食堂、会务、设备维保直到商旅出行,全一锅端着做了,营收能做起来。
工作了十多年,过着倒舒服,但是,心理上没有高大上的感觉,太平淡了,我在想,就这么一直干下去吗?从现在可以看到退休,有意思吗?另外还有一个原因,在亲戚朋友那里一说起,物业公司服侍人的,很没面子。
亲戚朋友说得对,这个必须承认,在物业公司搞财务,员工多是一些保安、保洁、工人,久而久之,人也被同化了。”
“信建就高大上?信建就不服侍人?”
“信建公司业态多、平台大,职业发展的机会多一些。
只说一点,原来的公司,做得再大,也过不了亿,信建一年一百五十亿的营收,是四十多倍。
我想到大公司工作。”
“所谓职业发展,不就是钱?”
“你这样讲,只算百分之五十正确。
一方面,我还没有到不谈钱的境界,毕竟要穿衣吃饭,养家糊口;另一方面,钱不是工作的全部,工作体不体面,能不能作主,干得开不开心,同样重要。
就像王总你现在这个样子,有个受人尊重的位置,有不错的待遇,同时用有所学,很多事情可以自己作主,不必事事听命于人,我向往的状态。”
“要求挺高哎。”
“王总不必担心,我不会给你出薪酬难题。
信建是国企,薪酬自有体系,不独为我而设,适用于成千上万人。
人力资源部谈过了,定了岗位工资,对应有绩效工资,说是财务部考评发放。
我跟着体系走就是了。”
”
我不管薪酬,黄总只让我带着你工作。”
志成想,三十九岁虽然不算老,但是改换门庭,这勇气还是太大子一点,何况一个女人。
自己在入职信建,一直干到现在,从来没有想过辞职,人和人真不一样。
想着想着,忘了下马威的打算,后来竟迷不楞登地问:“你需要什么帮助?我能做什么?”
下班回家路上,志成开着车,想想今天这没有摆正位置的见面谈话,又不住摇摇头。
省外读书那几年,每年新学期去车站接新生,看到漂亮的女生,自己腼腆,说话之间脸就红,心思藏不住。
这么多年了,仍旧没有改变。