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彭勃笑,回了一条:擎天柱,你不要太嚣张。
没人能打败我威震天。
熊鑫回:那么很高兴我是第一个。
第十章
秦浪难得会出神,但这两天动辄就心猿意马。
年底堆了好多事待办,可他却一点儿干劲儿都没有。
好像就是浮躁吧,而令他如此浮躁的原因……出在彭勃身上。
不知道是不是自己多心了,可秦浪怎么都觉得彭勃对他有些冷淡。
不是说在一起的时候,他出差回来当天两人还热情似火;而是……总的来说,两人相处多是秦浪张罗,但彭勃基本都附和,鲜少不应约。
可最近却不是这样,那天两人见了面之后,数天过去了,除了几通电话几条短信,两人谁也没见着谁。
秦浪几次表示下班后可以过去,彭勃却说我到家怕是得两三点你也休息不好别折腾了。
乐队、乐队、乐队。
秦浪开始厌烦彭勃的乐队。
是不是队友就得像连体婴儿?你们除了混在一起就没别的事要做了吗?一开始也不想搞得这么敌对,“两三点”
的托词他主动靠拢了——那我也可以跟你们一起呀。
不料彭勃却很委婉地说:别了吧,兴趣爱好都不同,又说不到一起去,怕你闷。
秦浪不知该如何是好。
收到电邮一封。
秦浪看着Outlook弹出的提示,双击打开。
是抄送的邮件。
内容是确定年会的与会人员跟流程安排。
且不说流程安排写的不像话,既没有具体的节目名称、参与人员、选送部门,也没确定各类奖项。
光与会人员一项就让秦浪脑袋嗡的一声——他们居然能漏掉大连那边全体员工!
秦浪赶忙回复邮件,去掉全部抄送项,直接回复的人事总监。
没想到,几分钟后邮件回传,就几个字:是你没上报,这是你工作失职。
而且!
她居然抄送了所有人!
上到施沐晨,下到各部门员工。
秦浪捂脸。
这回我是救不了你了。
果不其然,秦浪不一会儿就看见人事总监步履匆匆向施沐晨的办公室走去,然后……这可能是施沐晨有史以来最激烈的骂人声了:“你这是什么意思?谁工作失职?那天开会是不是我亲口说的要计入大连分公司的员工?你想拆谁的台?我们是不是再开一个会请大家表明一下我到底说没说?是你聋了还是我提前老年痴呆!”
施沐晨没关门,很多人都探头探脑张望。
秦浪没看,而是对着屏幕直接修改与会人员名单。
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