>
休假的那半年，她似乎将一辈子的泪全流完了。
曾经她是那样认为的。
叶柠用冷水将眼睛上的热度消退，一直等眼睛里的红血丝不那么明显了才离开。
出去的时候俞明轩正巧把电话打了过来，“叶柠，你过来一趟。”
短短的一句话说完就挂了，语气平静听不出什么情绪。
叶柠开始思考自己最近又闯什么祸了吗？踩点上班？重击实习生？还是刚才殴打职场性骚扰？
坐电梯上去的几秒钟内，叶柠数着手指头掰扯也没将事情算出个结果，结果电梯开门时就看到了kyra李笑得很是灿烂，却在对视瞬间就变得平静了些。
“叶叶，你来找俞总啊，我先走了啊。”
kyra李正好坐了电梯下去了。
叶柠一头雾水。
进去后俞明轩示意她坐那，顺手给了她一沓转组报告。
叶柠大致看一眼就知道怎么回事了。
“我同意。”
叶柠把转组申请放在桌上豪爽道。
俞明轩试图在叶柠脸上找到些许逞强的情绪，却发现叶柠是真的不在意。
“你知道你们薪酬组成有一项是和所带实习生的数量挂钩的吗？”
俞明轩试图用金钱触动叶柠。
叶柠靠在沙发上十分放松，“昂，我知道。”
金钱触动法，pass。
俞明轩动之以情，晓之以理：“那你还记得我请你回来是用来限制谁的吗？”
叶柠快准狠的说出了正确答案，“kyra李呀，原名李诗婷。”
俞明轩拍手道：“你知道你还让你们组的实习生都跑到她那里去了。”
职场中最难的问题出现了，面对领导交代给你的任务出现了变数怎么办？
叶柠觉得这大沙发太舒服了，让人没来由的想睡一觉，但即便精神上有些许放松，但是反对职场pua时时刻刻牢记。
叶柠摊手无奈道：“我知道呀，但是我也没有办法，我也不能绑着他们不让他们走。”
责任感调动法，pass。
俞明轩看叶柠昏昏欲睡的样子太自在了，下意识的想给她找个毯子盖上。
俞明轩思索了片刻提议道：“柠柠，不然你就把实习生全给kyra李吧，到时候能用几个就用几个，然后你回一线来工作，继续进行游戏创新研发。”
