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何杏梅在厂里逛了一圈,终于在生产车间里找到了宋晓,“宋师傅,现在有空吗?找你有些事商量。”
“哦,等我一下,很快就好。”
宋晓手里拿着新鲜出炉的衣服,又和生产车间的主任说了几个需要改进的地方,然后就跟着何杏梅去了何杏梅的厂长办公室。
红河服装厂经过几次大大小小的扩张,现在已经是一百三十多人的中型厂子了。
成立了党支部以后,原来的何大队长成了书记,原来的何厂长则是做了副书记兼任副厂长,而何杏梅就被提起来做了厂长。
更换领导班子的时候,还闹过了一小阵,但是何杏梅是民心所向,有些人想要插一手进来,也抵挡不住厂里职工的反对。
现在厂里下一季度定什么款式都是由宋晓主导,最后定了下来才去给何杏梅说一声,基本上都是放开了给宋晓管着。
一般情况下,何杏梅也不会这么郑重地叫她过来谈事情。
一进厂长办公室,就看到和副厂长和书记已经在等着了,另外还有个面生的中年人在。
找了个旁边的座位坐下,又等了一会儿,大通公社的书记也过来了。
事情说大不大,说小也不小。
红河服装厂要在省城开自己专门的服装店了。
随着陆续有人平反,高考恢复,何杏梅就已经开始有这个念头了。
当时她当玩笑话说出来的时候,宋晓还不怎么当回事,觉得就算真的要开自己的店了,可能也得等好一阵子了。
没想到她动作这么快。
不过,这也像是何杏梅能做出来的事情。
在外面开店有利有弊,开了店就能把红河服装厂的知名度更往外推一步,但是不能保证他们开的服装店能不能比得过百货大楼的人流量。
而且,开了自己的店,就相当于是把百货大楼的单子给往外推了。
几位领导沉默了许久,也没见表态。
宋晓反而是第一个举手同意的。
说是盲目信任何杏梅也好,还是觉得再难也难不过前两年的时候了也罢,红河服装厂已经进入到了发展瓶颈期,再不突破就要等着看别人进步了。
最后,厂里的另外两位领导也同意了,少数服从多数,这个提议就会在下次厂大会上提出来,大家共同投票表决。
除了这件事之外,又说了给职工加工资待遇的问题。
这两年多时间,工资前前后后涨了几次,这次再涨,宋晓现在就有两百一个月的工资了。
开完会,何杏梅把她留了下来。
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