纪弥走到桌边,在一个能看清楚电脑屏幕,又不会离上司的位置停下。
贺景延打开工作台:“你适应得怎么样?”
几天没见,纪弥俨然融入了总办,上一次见面尚且连人都没认全,这一次已经摸清了运转体系。
每天上班主动跟着秘书们做事,没被布置工作就打杂和旁听。
下班后仔细写日报做好归纳总结,为了跟上这里的办公节奏,周末都没有闲下来过。
此刻被问起状态,他足以条理清晰地回答上手情况。
“之后是我带你,有哪里不懂直接讲,要是遇到兜不住的就上报,我也是直线处理人。”
贺景延说。
纪弥点头,现在就有问题:“我的工作是每周排单吗?”
贺景延说:“开发组会这样排,里程碑的最开始就框定迭代量,一周一个版本日做小节点。”
“但这里和开发侧不太一样,绿灯单和大单子多,要么特别急,要么工期长,会定得比较灵活。”
纪弥记在心里,对于别的要求则是之前就了解过。
他虽然是昏头昏脑地冲动来到这里,但认真琢磨了技术助理的职责描述。
这岗位是助理更是技术,相比于开发组里拧螺丝的细分程序岗,这里背靠着总裁办公室,能接触到全栈的开发链路。
日常工作可以概括成和CEO搭档,配合处理专业性难题,这方面纪弥没有其他疑问。
“上个助理有没有留下工作,需要我来接手呢?”
纪弥道,“到时候可能要联系下细节。”
贺景延道:“没有,技术中台负责处理掉了,这几天有新的程序单就是你接上。”
他一边说一边筛选工单,分配到纪弥的后台。
他再说:“J02组在优化防外挂系统,他们是战术竞技游戏,新赛季快到了,这个系统很关键,需要重点盯一下。”
“提测时间是哪天?”
纪弥挑最要紧的问。
“做多少就提多少,QA那边抽出了一个专项组配合它测试。”
贺景延道。
其他的都是杂项,纪弥准备回头找项目沟通,进一步地敲定条件。
随后,他见贺景延滚动鼠标。
页面逐渐往下移,头一回见识到什么叫做“密密麻麻的后台”
,论长度的话可以类比《海底三万里》。
纪弥甚至怀疑这个滚轴拉不到底部。
商务的、运营的、开发的,放在一起光是旁观就血压飙升。
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