华新社

59 钱不够用了（第2页）

这些职位可不是光靠时间就能熬上去的，履历、能力、背景起码要其中两个才行，又或者其中一者特别强。

老婆想要的包包，可以买了。

儿子要上的补习班也可以上了。

这才是我刚进入公司的工资吧？我以后做得好，那工资肯定还能涨！

（）;（）　　金胜元脑袋里闪过很多想法，但是最终又重新汇成一句话。

“谢谢社长，我一定不会辜负您的厚望。”

“我期待你的表现。”

林安这次脸上露出灿烂的笑容。

他又对金胜元下达了公司的初步计划。

“找点职员把公司撑起来，从SKY联盟毕业生里，找2个法律系的，2个农业相关的和3个计算机专业的学生。

还有一些行政工作人员，也找些年轻人。

会计，出纳给我找四个也是刚毕业的分别入驻我的两个公司。”

公司目前没有什么复杂的账目管理，这些人完全足够了。

甚至还有些资源过剩，不过他没办法，他需要培养新人和他一同走下去，总不能公司到下一阶段才再招收一批人。

他轻轻敲打着桌面，想到一个月后农场应该能够升级了。

于是他又对着边听边记的金胜元继续说道。

“再给我盘一个新的门店，不需要这栋房子的建筑风格。

超市规模目前不需要太大，而且以山姆超市为模板运营，内里装潢风格和这边的一样，引流产品就是我们公司的水果。

其中的会员制度你可以和秀婉对接一下。

等一个月超市装修完毕，你再找10个从事水果行业的人开始运营，可以从其他水果超市挖人。”

“内，社长我都记下来了。”

金胜元听到林安的话，他更明白自己的跳槽没有问题。

林安的公司想要个年轻化的团队，那就说明是要培养新的班底，好为以后公司扩大发展作为助力。

“不过社长我们是不是要招聘点老手？不然新人有很多东西都不懂，很容易走弯路对公司造成损失。”

“的确。”

林安目前也不是专断独行的人，他听到自己的计划有缺漏，他也能很认真地考虑。

他明白自己前世只是一个小饭店的老板。

他手底下常年也就5个人左右，平时大家伙都嘻嘻哈哈的，他哪有什么领导才能而言。

“那就给我各个部门各招聘一个35岁到65岁的业内老人，要求就2个，一是需要从大厂退下来的，二是不能有道德上的问题。