因为他们完全没想到,刘泰居然不想要上市,这就让他们真的很难去想象。
在这时代,所有神州企业家几乎都不是把企业上市看成一种集资手段,而是真正看成一个公司的终生目标,尤其是去纳斯达克上市。
一家互联网公司,你不去上市,那你这一生就是不完美的。
“刘总,您再考虑考虑吧!”
最先出口的倒是丁少秋。
“先听我说完!”
刘泰看着丁少秋摇摇头,然后继续道,“我虽不上市,但我愿意把公司盈利拿给全公司分享。
凡在公司任职满三年的员工,就有资格购买公司每年拿出来的干股进行认购。
然后再第二年根据各自的干股进巨额分红。
在分红后,公司会再进行内部的干股认购,减持,交易,以确保下一年的分红。
而我每年最多分走,其他是全公司的。
不过,说到底这是按劳分配的,而不是按资分配。
如果离开公司,那属于你的那部分干股就会被公司强制回购,回归公司总池。”
“我们退休了就没有了吗?”
秦奋听到刘泰的话,忍不住追问。
刘泰摇摇头正色道,“我知道,这制度不是所有人都能接受的。
所以在这制度上还有条补充,就是在公司内部做到部门经理级别的人,如果自己创业的念头,公司会根据你们手中的干股提供你们创业资金,以及给与在公司体系上的扶持。
具体现在说出来也是空口白话,但手中干股越多,公司愿意帮扶的力度也越大是肯定的。
当然,公司会占你们初创公司o的股份,当然,最多也只占o!
换一句话来说,公司投资的便是你这个人,相信你能够闯出一番天地!”
“我觉得刘总,您好像巴不得我们都去创业!”
钱坤听到刘泰的话不由说道。
“当然,我是鸥城人,我创立荣耀科技是因为这是我实现游戏改变世界梦想的工具。
而你们肯定也是有着属于你们的梦想,难道还都困在荣耀科技里面不成!
还不如把这里当做平台,然后去实现属于你们自己的梦想。
这才是正常的思维吧!”
刘泰说到这里,正色道,“所以公司的红利制度,我秉承着想要留下来的人尽可能享受到公司成长的红利,想要离开的人,公司亦可以帮助你展翅飞翔!”
众人听到刘泰的话,却或多或少有几分沉默,或许也在考虑自己未来的抉择。
刘泰从容笑了笑,开口道,“谁还有什么问题吗,没有的话,便会把这份草案交给沈廉,让他把这份草案进行细化,成为我们公司未来的红利分配的制度!”
“刘总?”
李敬倒是突然开口问道,“您把的分红都拿出,您真舍得!”
“只要荣耀科技能本身能建康持续展,那这就是我最大的收益!”
刘泰正色说道。
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