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第129章 喜庆协商（第2页）

在一个阳光明媚的会议室里，孟峥的声音如春风般清晰而坚定，他正与秦仪和王仙商讨着第二医院的管理办法。

“诸位，我们今天要敲定一套务实的管理方案。”

孟峥的语气严肃而坚决，“关于设立监督组的提议，鉴于老林已经离任，其存在的意义已然不再必要。”

秦仪微微点头，似乎已经预见到对方心中的蓝图。

这次邀请王仙作为见证人，是为了将他们的想法付诸实践。

他环视了一下会议室，三个大股东——他们手中的股份虽然未过半数，但手中的力量不容小觑。

“我建议我们摒弃董事会的形式，转而成立院务会。”

孟峥提议道，“大大小小的事务由院务会共同商议，无需频繁召开董事会。”

秦仪挑了挑眉，目光转向王仙：“那么，这院务会是由谁来组成呢？”

“院务会由一位正院长和六位副院长组成。”

孟峥回答得毫不犹豫，“当遇到重大决策时，我们通过投票来决定，少数服从多数。”

秦仪的眼中闪过一丝精光：“那这名额该如何分配呢？”

孟峥与赵婉交换了一个眼神，显然他们事先已经过了一番讨论。

“我们将副院长的职位细分为行政、财务、设备、医务、基建和总务六个部分。”

孟峥解释道，“由于我们股份较小，所以各占两个名额，而您作为大股东，可占三个名额。”

秦仪听后略一沉吟：“你的意思是，正院长的位置……”

“正院长一职由您来任命。”

孟峥说，“我们希望找到一位德高望重的资深专业人士来领导我们的医院。”

“林家强在监督组的那套手段，难道你们现在又要重演？”

秦仪的语气中透着一丝冷意。

“管理的方法都是相通的，没有谁玩剩下的说法。”

赵婉插话道，“我们只是在寻求更高效的管理方式。”

“那原来的那些副院长呢？”

秦仪问。

“他们中多数是林家强的亲信，将会进行转岗或辞退处理。”

赵婉回答得干脆利落。

“这样对第二医院不会造成影响吗？”

秦仪担忧地问。

“请林家强回来影响最小。”

赵婉反问道，“您愿意看到医院的管理陷入混乱吗？”

关于剩下的六个副院长名额分配问题，孟峥详细解释道：“行政和医务方面的副院长将由唐家的人担任，财务和设备的副院长则由枫华大学的人接手。”

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