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第六章 星星之火1（第1页）

从小年到过年这一周时间，李*忙了个昏天黑地。

要拉起一支队伍占山为王，不过是出点血发个誓喝碗酒再摔个碗这么点事，可是要建立起一支正规的军队，就不那么轻松了……

李*的思路很清晰，这年头要啥没啥，连种地的人都奇缺，想在这个时代搞啥科技跃进造枪造炮横扫千军一统天下基本上属于痴人说梦。

不要说目前的社会结构和人口基数不具备进行技术革命的工业基础，在现今这种三天两头就有军队打过来打过去的战乱态势下，就连最基本的农业基础都无法确保，这时候来搞什么技术革命，想法很好，可惜只可能是想法。

李*很清醒，他老人家在丰林山军区经济发展工作座谈会（与会领导同志有座谈会主席李*同志、副主席周正裕同志、秘书长刘衡同志，这也是出席本次会议的全体人员名单）上曾经十分气壮山河地面对着周刘二人看白痴一样的目光挥动着脏兮兮的巨手宣布“我们目前还处于封建社会的初级阶段”

……

什么主义也好，什么口号也好，要解决实际问题，还是要靠扎扎实实的细致工作。

技术革命暂时搞不得，那么，就搞制度革命。

李*目前还没有那个雄心魄力去改革整个封建社会的上层建筑，他也没那个资本，这是未来将做皇帝的柴荣和赵匡胤要考虑的事情。

李*的革命，仅限于在丰林山这个总共也就八百多人的半军半民性质的行政区划内进行。

监军制度的确立是为了保证这支部队在政治上是可靠的，尽管李*嘴上说得冠冕堂皇，但是从他挑选魏逊这个一贯善于拉帮结伙的家伙来当第一任营监事就能看得出来，这个家伙的目的就是要把眼前的这支小部队变成自己的私家军，这在前营简直是明摆着的事情，也就这个道貌岸然的家伙自己还满口仁义道德的乱拽。

而小年那天李*对魏逊说的那一大套似是而非的理论最直接的效果就是——新鲜出炉的魏总监事在上任第一天召集全体官兵训话的时候大声的告诉这些“兔崽子们”

，这支军队虽然不姓李，但却只有李指挥一个老大，任何人要是敢于背叛老大，那么他魏大爷就要毫不客气地让他尝尝三刀六洞的滋味……

魏逊在讲话的时候没有注意到，他们的李老大站在队伍后面，双手捂着脸，老泪长流……

魏逊只是一个开始，以后会有更加专业的政工人员加入监军队伍的……李*自我安慰着。

不可否认，虽然魏逊的政治工作水平实在是很烂，但是却比李*那种大段大段的说教和一味的鼓劲有效多了。

看着士兵们一个个喜气洋洋眉飞色舞地听着魏逊关于“跟着大人大块吃肉大碗喝酒”

以及“日后有女人有房子有田产”

的“政治动员”

，李*很没面子地摇着头走开，看来谈人生谈理想，还真是远比不上谈谈房子票子车子女子孩子对这些人的鼓舞力比较大。

监军制度刚刚开始，和李*最初想象的有点不一样，魏监事对士兵们的教育还是没有脱出“威逼利诱”

四个字的范畴，不过看士兵们的样子，倒是仿佛对这种教育很适应，不适应的反而是李*自己这个监军制度的始作俑者。

不仅仅是监军制度。

一支军队要真正成为军队，不是把人召集在一起，然后一人发给一杆木枪便了事的。

军队，是需要气质的。

李*决定花大价钱为士兵们制作统一的军装，就是为了打造出一种这个时代的军队所不可能拥有的气质……

他不知道该如何表达，但是他知道，当士兵们穿上制式的军装之后，那种荣誉感和自豪感会让他们更加积极更有朝气，虽然现在他还不知道这究竟能给手中的这个营带来什么本质上的变化，不过他却知道一定会有变化。

整齐的军姿，制式的军装，严格的等级，精良的武器，这些都是一支近现代军队必不可少的组成要素，这些都是形式，但是这些形式都是几千年的军队发展史所积淀下来的精华所在。

李*坚信，这些形式之所以被总结归纳出来，绝不是没有道理的。

在这一点上李*绝对相信过去人的经验和智慧，比起自己那可怜兮兮的创造力，前人的经验更值得依赖。

在这些工作都逐步展开之后，军纪的问题便被逐步提上日程了。

成熟的规章制度任何时候都要比个人的能力和品德更值得信赖，在军纪的问题上，李*已经整整动了几个月的脑筋，他试图根据这个时代军队的特征制定出一套合乎实际的部队纪律规范。

在经过长时间痛苦的挣扎和思索之后，李*放弃了这个努力。