生怕他俩如那被秋风摧残的落叶,惨遭老板的“抛弃”
。
办公室主任很高兴地告诉我说:“他们俩还在公司做,都已经是技术骨干了!
不会炒他们的,就是想走老板也舍不得呢。”
我听了着实为他们高兴!
但是今天却带给我一个不好的消息。
我问起当初坐在我对面办公桌的陈工,如今做的怎么样了?
办公室主任说:“他呀?在你离开公司不久就坐牢了,到现在还没出来呢!”
“啊!
为什么呀?”
我非常震惊!
办公室主任也非常惋惜地说:“他负责的工地着火了!
把什么都给烧了,老板也气得要死,还好没有烧死人。”
我猛然想起来,曾经看过本地晚报上刊登的一则新闻,报道的就是某工地失火的新闻。
当时我脑海里还闪现了一下,心中暗想:“唷!
千万别是前公司的工地。”
虽然我已经离开了它,但那是我曾经工作过又热爱过的公司,真心不希望它会遇到灾难。
难道就是那一起建筑工地失火事故吗?
工地失火可不是小事,作为负责人被抓是肯定的,老板也会为此受到牵连。
“我的天呐,怎么会出这种事故?这陈工对工作一直都很认真负责的呢。”
我惋惜地说道。
原来,陈工负责的管道安装队伍在楼上焊接,滚烫又通红的焊渣掉落在楼下的一堆易燃品上引了火灾。
这能不是他的责任吗?
之前为什么不认真检查现场?防火意识哪去了?
按理说,焊接之前必须要把焊渣可能落到的可燃物搬离现场,搬不了的就应该用一块不可燃物品遮盖。
曾经我就对前公司这种现场管理方式很不满,心里早就是一百匹草泥马在奔腾,早晚会出事!
果然出事了!
而且还是大事!
我们那位善于摸石头过河的老板,竟然让包工头既当运动员又当裁判,他就像个收租的地主似的坐等收获。
工程部招聘了一帮懂施工的貌似包工头的人,平时都在公司上班,但工程项目的施工也由他们承包。
陈工就是其中之一。
但是日常的施工管理还是由公司的工程部管理,我那时候就是工程部经理。
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