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第47章 离带着神圣光环的教父之路又近了一步(第3页)

也有人说,先生,请放心,我们都很珍惜这个宝贵的工作机会,不会故意作死的。

唐斯先生想到一件事,问道:

“麦奎尔先生,雇工每天只工作8小时,就得强制停止工作。

那么雇主那里要是干不完活,就只能多招人了。”

“本来就应该多招人。

不应该像以前一样,让一个员工干两个人的活,只给一份钱,这样一个原本应该得到工作机会的人就得失业,而一个人就得累得跟狗一样。”

西恩清了清嗓子,一字一顿说:

“旧传统很难改变(oldhbtsdehrd),但旧传统不一定全对!

那些明显过时的垃圾糟粕,就是要被打破的!

从现在起,在我的牧场,要开了这新劳动法规的先河!”

珍妮第n次体会到,西恩的形象又无比高大起来。

“先生,您走到哪,哪就是规矩!”

雇工们疯狂地欢笑起来。

每天工作16小时改为工作8小时。

每周工作7天,改为工作5天,休息2天。

病了还享受带薪休假。

他们所有人都朦朦胧胧的在心里问自己,这种神仙日子,真的存在吗?

真的要实现了吗?

这位麦奎尔阁下,简直比救世主还要牛啊!

雇主们被免了整年的租金,可以节省很多钱。

多招人带来的新增支出,早就被化解掉了。

有人对西恩说:“麦奎尔阁下,这样一来,我们一多招人,瓦伦丁游手好闲的人就少了。

他们有事干,就不必喝醉了打架斗殴了,连警长都得感谢您呢!”

西恩冲这人笑道:

“那就借你吉言了。

好了,都散了吧。

我要继续喝酒去了。

对了我再补一条,雇工伙食也得改进,每星期必须得有肉菜。”

“行!”

雇主们答应的特别痛快。

西恩为了让他们避免损失,损失了自己的那么多利益,他们还能说什么?

这些雇主们纷纷表示,咱们也喝酒去!

这就请雇工喝酒吃肉!

雇工们高兴的都要跳起来了!

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