我开始最想做的,实际上是销售医疗器械这块儿。
一是当前临床医学上的疑难杂症比较多,加之全球老龄化趋势在不断加剧,老百姓对于体检和预防大于治疗的认知程度也在不断提高。
因此小到私人诊所,大到三甲医院,无论是对于药品的采购,还是一二三类医疗器械的更新迭代,需求量无疑是巨大的,市场前景也是极为可观的。
再者就是医疗器械这块儿也算是个暴利行业了。
不管是防病治病,还是医疗保健,抑或是抗灾防疫,涉及层面多且广泛,利润也是很可观的。
而且从事这行所面对的客户也都是具有精准意向的,不需要你去盲目推销。
话又说回来了,这玩意儿即便让你上门推销,你又能怎么推?
推个体温计、血压计啥的,人一般家里都有。
你要推销个纱布、绷带、创可贴啥的,利润寥寥不说,人家还可能怀疑是三无产品,不然哪儿需要上门推销。
你要推销个家用呼吸机、制氧机这样的大件儿,好点的万八千,次点的也得千八百。
贵是一回事,关键是你怎么跟人说?
总不能教人防微杜渐,没来由的说上一句:留着万一哪天喘不上来气的时候用。
人家怕不是要拿擀面杖或扫帚满楼道追着你打,会不会说话?咒人呢么这不是……
不过,现实似乎比我想象的要更复杂。
最早回复我的,是一家本土的医药公司,公司总部就坐落在徐州新城区。
他们的招聘人员在微信上给我介绍起工作要求时,着重且频繁提到了“出差”
二字。
通俗的说就是,他们公司已经差不多把徐州本地有意向的合作单位都开发完一遍了,目前尚在合作的单位也都比较稳定,公司这边也有派专业团队进行维护。
所以目前主招的医药代表,经过培训和试岗后,都是要被公司派往外地去开拓新市场、储备新鲜血液和拓展新资源的。
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