既然在发展,那一定离不开人。
因为咱们‘沃德家’本身就是以创业为核心竞争力的公司嘛。
平台给到咱们一个公平合理的发展前景,那这个过程自然是需要源源不断的业务精英来完善的。
关于招人、带人、留人这三个方面,总部这边也有一直在给咱们的人事,以及组长和老板们,都有在做培训,分享‘招、带、留’的技巧。
事实也证明了,咱们的引导方向是正确的,结果也是行之有效的。
不然也不会有现在这样一个,持续上升的,甚至可以说是直线上升的人员增长态势。
大家说,对不对?”
话音刚落,评论区里便疯狂的刷起屏来。
什么“牛逼”
、“太屌了”
、“祝‘沃德家’早日成为百年企业”
、“‘沃德家’全体员工发发发”
之类的词被不断的复制、粘贴、刷屏
宛如大型脑残粉“口嗨”
现场。
宝霞姐继续说:“是的,我也是打心底里祝愿,期望沃德家可以早日成为咱们体系小伙伴心心念念的百年企业。
当然,这个过程还是任重而道远的,光靠咱们的汪总,还有宝霞姐的力量还是不够的,也需要咱们体系的小伙伴一块儿去实现好,咱们的汪总刚刚结束完总部高管会议,刚芸聊发消息给我说,已经回到办公室了。
我这边给汪总接下麦哈,大家稍等片刻,下面就是由咱们集团的老大———汪总,来给大家做培训了。
记得拿出自己的小本本,还有笔哦。
很多新来的小伙伴也许不知道,咱们的汪总作为广东省知名的企业家,创业之前,以及创业伊始,也是接触过很多行业的,真的可以说是包罗万象、无所不晓。
像宝霞姐,平时就是非常喜欢听汪总讲话的。
毕竟,企业大亨亲自给咱们做培训的机会可不多见,有多少金句名言都是咱们可以汲取并吸纳的。
其中说不定就会有哪两句话,让你听完以后,就感觉有一股醍醐灌顶、倍感受益的精神洗礼和灵魂碰撞。
或许由此就能改变你的一生也不一定。
好啦,小伙伴们刷起小红花,欢迎咱们汪总莅临直播间。
也让汪总感受下咱们体系小伙伴的热情和学习力”
还没等宝霞姐把话说完,评论区里便又是一阵疾风骤雨般的刷屏。
不过这次刷屏就不再是以表白为主了。
而是千篇一律的鲜花。
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