乔可可哈哈大笑起来。
那就不是真的。
哪怕不能做恋人,每天能看见对方也是很好的体验。
关绮说:“好好干,长本领,多存钱,买保险。
等以后有了很多钱,去享受跟爱情一样美妙或者比爱情更美妙的事情。”
乔可可迅速眨眼睛:“什么鬼?听起来好有道理。”
她今天难过,是因为裴晟这个风流老板请她帮忙给某位女士订花。
下午关绮走进司珩的办公室,暗示自己九个字——要虚心、要耐心、要沉稳。
司珩看了下时间,让她开始。
关绮竟然有些紧张,看了眼司珩不耐烦的神情,说:“你别皱眉行吗?”
司珩抬起来头直视她,脸色更不好看了。
谁帮她补了口红?乔可可吗?红的令人心烦。
关绮下意识抿住唇,提出第一个问题:“共享价值观该如何有效又精准地对员工进行阐述?”
“太细了。
这是甲方管理层该思考的问题。”
“那如何甲方考到这个点,我该怎么回答?”
“会考到吗?上位者会不知道如何给下级画饼?需要来问你?”
司珩觉得她要么是没有长进,要么就是没带脑子准备想请教的问题。
她跟Ada完成一个低阶的同类案之后,能力好像也就停留在低阶水平。
下班之后都干嘛去了?跟送蛋糕的新欢约会去了?
关绮深呼一口气:“我知道人力资源是我的短板,我会继续努力的。”
“表决心的话没必要再对我说。”
“好的,下一个问题。
同行实践中,价值序列……”
“到现在只研究了薪酬体系?”
司珩起身从书柜里拿了本全英文的书扔到关绮面前,“基础题啃书本就行了,你出去吧。”
“可是时间还没到。”
关绮提醒。
“看书去。”
“看不懂的地方还可以请教吗?”
关绮掐了掐时间,“还差十一分钟。”
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