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第八十九章 升职加薪（第1页）

今上班，依然非常的忙碌，而且相比昨还要忙。

并且连续几，都是一比一要忙。

后来才知道，其实主管并没有一次性，把所有的事情，都全全交给她来做。

而是分了一些给美林代替着做。

一个礼拜下来，看她适应能力还可以。

而且，每都能提前完成工作任务。

于是才把，原来樊雪负责的所有工作，都正式交给张花全权负责。

并且主管还对她，有一个月的试用期，如果做的好的话，可以考虑给她升职加薪。

做的不好的话，就直接把她调到产线去上班。

去产线上班，不正是自己一直以来，所想要去的部门？眼下不用她开口，就可以轻易如愿。

只要她在，工作上稍微疏忽。

或者，出现几个错误。

也或是干脆什么都做，来一个消极怠工。

一样可以得偿所愿。

这也太简单了吧。

原本以为，换部门是一件很困难的事情。

需要想个合情合理的理由，才可以办到。

而这个合理的理由，自己到现在都没有想到。

以至于拖到现在，迟迟都没有开口。

但主管同时也了，如果做的好的话，可以考虑给她，升职加薪。

这样来，她又似乎没有理由再去产线上班。

可主管光加薪，但是到底具体加多少呢。

也没有一个准确的数字。

只是，一般情况下，公司给员工加薪的幅度范围，会在oo到ooo不等。

却没有，具体会加多少工资来着。

张花心想，要是没有以前部门工资多，那样还是得换部门。

如果万一，比原来部门工资还多呢？那她岂不是又白折腾。

左思右想没有结果。

这一下子，真是把她给难住了，不知道该怎么办才好。