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而在他们正式工的眼中,我们这些劳务派遣员工啥也不是吧!
生活还得继续,工作还是得干的。
但我从那时候开始,心里对公司的激情与期盼在渐渐的消失着。
就在惶恐不安中,我再次迎来了签署第三方合同的日子。
原来我不知不觉已经在木棉花公司里工作四年了。
而这次签署合同前公司有重大的变动,就是成立了木棉花地勤公司。
好几个部门被划分过去了,大概几百号人吧!
幸好,我们货运这块还是属于木棉花特区分公司的。
而我们的福利待遇也开始有了区别,每次过节的福利都是各自的工会安排的。
地勤公司的福利相对于我们来说没那么好,但他们的薪酬据说比之前要高几百块。
与此同时特区分公司又进行了人事变动,这对于我来说就是最好的消息了。
因为我有机会摆脱劳务派遣这个称呼。
特区分公司决定增设直签合同,所谓的一体化用工。
但这个一体化又与正式工有所区别。
直到现在,我都还搞不明白两者间的关系,也许一个是临时工,一个是长期工吧!
但我知道的是,一体化合同是与木棉花公司直接签署的。
公司准备好前期工作后,就把考核的要求公布了出来。
看完这些要求后,我失望了。
我在当时不达标,因为工作年限不够,我连考核的机会都没有。
看着同事们考核成为一体化员工后,我满嘴的不在乎,可是谁知道我内心里也是十分渴望自己能成为其中的一员。
领导们安慰着我们这些派遣工说道“好好表现,以后还会有机会的。”
时间又缓缓的流逝过去了,两年一签的时间又来到了。
因为规定三次合同后就会成为长期合同,所以这第三次签署劳务派遣合同我们换了一家派遣公司。
而这次变更公司因为有赔偿金,很多同事感觉前途渺茫决定了拿到赔偿金然后离职。
而我坚信凭自己的努力一定能成为木棉花公司的员工,所以我考虑都没考虑直接选择留下来继续光热。
而地勤公司那边因为某种原因经历了一次人事变动。
他们又重新划分回木棉花分公司里,随后他们竟然大部分的人都成为了一体化员工
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