华新社

第六章 成功的代价（第2页）

会后，许云川回到办公室，正准备继续工作，手机却收到了一条匿名短信：

“小心点，李海锋不会轻易放过你。”

他盯着手机屏幕，眉头紧锁。

虽然不知道发信人是谁，但显然，对方了解内情。

这让他更加警觉。

为了不打草惊蛇，许云川没有将此事外传，而是暗中开始收集李海锋的相关信息。

他隐隐觉得，这位市场部经理与之前的匿名举报事件有着千丝万缕的联系。

新的挑战

不久后，集团内部突然发布了一个消息：公司决定进军新能源汽车市场，并将在下季度推出首款概念车。

这个消息一经公布，立刻在公司内部引发了强烈反响。

新能源汽车是一个全新的领域，无论是技术、市场还是品牌塑造，都充满了未知数。

沈清婉在全体大会上宣布：“这次的项目，将是公司未来三年的重中之重。

我希望市场部能够组建最强的团队，全力以赴完成任务。”

市场部内部迅速展开人事调整，而许云川被任命为这个项目的副负责人，直接向沈清婉汇报。

这个任命让许云川既感到兴奋，又感到压力倍增。

他明白，这是一次绝佳的机会，但也是一次巨大的挑战。

团队的裂痕

随着新项目的启动，市场部内部的矛盾逐渐显露。

一些资深主管对许云川的快速晋升心存不满，甚至在会议中公然对他的决策提出质疑。

“许副总监，这个宣传方向我觉得不太现实。

新能源汽车的市场受众本来就很有限，你这样高调宣传，很可能会适得其反。”

说话的是市场部的老资格主管张建国，他在部门工作了十多年，以保守和严谨著称。

许云川保持冷静，耐心地解释：“张主管，我明白您的担忧。

但现在市场竞争激烈，低调宣传可能让我们丧失先机。

我建议，我们可以同时准备两套方案，先试探市场反应，再决定下一步策略。”

张建国微微一怔，显然没想到许云川会如此从容应对。

他哼了一声，不再说话。

抓住机遇

项目推进的过程中，许云川逐渐展现了他卓越的统筹能力。

他不仅协调了多个部门之间的资源，还主动与外部专家团队合作，为新能源汽车的推广提供了多角度的支持。

与此同时，他暗中与几位支持他的同事组成了一个小团队，专门负责高难度的市场研究和数据分析。

这让他的工作效率大大提升，也逐渐赢得了更多人的信任。

然而，就在项目即将进入关键阶段时，一个突如其来的意外打破了平静：天盛集团再次出手，宣布他们将在同一天举办一场新能源汽车发布会。

“看来，这次又是一场硬仗。”

许云川站在窗前，看着远处的城市夜景，眼中燃起了熊熊斗志。