华新社

第72章（第1页）

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“为了顺利通过面试，大家的关注点应该是如何发挥自己的专业职能，而不是舍本逐末，想着怎么获得管理权限，毕竟管理也是为了让大家更好的展示专业职能服务的。

而我们现在已经开始着手分配各专业同学的任务了，刚刚请通讯工程的同学出来，就是这个意思。”

宁远宸说完这一大段话，外面蠢蠢欲动的其他同学也渐渐平静了下来，不像刚刚听到那个女生说的话时那样激动，就好像宁远宸等人在考试上公然作弊一样。

宁远宸不给他们说话的机会，继续道：“既然几位同学很想参与到管理当中，我们自然欢迎，还请几位也一起，先帮忙把士兵区和平民区的同学，按照专业分一下组，并统计一下人数，这样等会儿需要这个专业发挥作用的时候，方便通知任务。”

前来找事的学生中，大部分不过是想多加几分而已，他们先是被宁远宸的话安抚了，又得到了管理权限，自然也就没什么意见了。

但是提出共享管理权的女生并不让步：“说来说去，你们还是想把最高管理权限握在自己手里而已。

面试考核虽然重点在于专业技能，可管理能力能够获得额外的分数，你们也不能否认。

面试考核，每一分都很重要，你们占据了管理者的位置，就意味着可以以更低的专业素质，获得学校的录取名额。”

“你什么意思？你这是在质疑我们德波顿公学的学生的专业能力吗？”

艾伦怒道，其他几个同学也对他们怒目相视。

宁远宸抬起一只手，示意他们安静。

他看着这位女生，叹了口气，问道：“既然你非抓着管理权限这个问题不放，那我问你，管理能力体现在哪儿？”

“你什么意思？”

女生警惕道。

“简单来说，管理能力，就是统驭协调全局，能够沟通各部门，并作出最优决策，规划未来的能力。”

宁远宸不紧不慢的说，“而目前，以我的判断，我们的营地需要的，是以优良的秩序和团结，尽快找到演习任务，并在每个同学都有机会展示自己专业素养的情况下，完成任务。

而同学你不断地提及管理能力的重要性，归根结底不过是为了满足你自己在管理能力上的表现欲，试图把所有同学都拉进投票和轮岗的陷阱，分散大家的注意，降低大家的效率。”

“你这是诬陷！”

女生气红了脸，指着宁远宸的脸怒道。

宁远宸拨开她的手：“我问你，在军队，副将是否可以因为感觉不公平，所以要求将军把管理权交由所有的士兵通过投票和轮岗制来管理军队？”

“你还不是军官！”

“但是军官升职，是通过积累的军功。”

宁远宸道，“而我的军功，就是刚刚顺利的组织了所有同学安全进入防空洞，解决了丢失验证卡的同学进入防空洞的问题，基本上维持了秩序。

而我获得的奖励，就是可以通过防空洞门口的控制屏，设置自己的权限，也就是获得了职位的提升。”

“这只是你们在自说自话而已。”

女生冷笑道，“你的‘升职’应该体现在老师为你刚才的表现加分，而不是把剩下时间的加分机会也强占在手里。

我确实很想通过展示管理能力加分，难道其他同学就不想吗？你这是在用所谓的秩序，强迫其他同学放弃自己的合理权力。”

宁远宸抬手看了看智脑屏幕上的时间，忽然一个箭步上前，抓住女生的手臂逆时针一扭，扣在了她的身后，又用力向下一压，强迫她跪在了地上。

女生疼得尖叫一声，立刻哭了出来，大叫道：“放开我！

你、你居然打人！