通过线上线下的全方位推广,公司的产品再次占据了市场的主导地位。
随着公司规模的不断扩大,杨明开始考虑国际化发展战略。
他带领团队前往多个国家进行市场调研,与当地的合作伙伴洽谈合作事宜。
在异国他乡,他们面临着语言不通、文化差异等诸多困难。
但杨明和他的团队并没有退缩。
“只要我们坚持不懈,就一定能够打开国际市场。”
杨明给大家打气。
经过艰苦的努力,公司终于在国际市场上迈出了第一步,与一家国外企业签订了合作协议。
在公司发展的道路上,杨明始终保持着清醒的头脑。
他不断引进先进的管理理念和技术,注重人才培养和团队建设。
“只有不断学习和进步,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
公司在国际市场上站稳脚跟后,杨明并没有停下脚步。
他深知,要想真正实现公司的跨越式发展,还需要在研发和创新方面持续投入。
于是,杨明决定在公司内部设立一个专门的创新实验室,招募行业内顶尖的科研人才,集中力量攻克一系列技术难题。
“我们不能满足于现有的成果,要不断探索未知领域,引领行业发展潮流。”
杨明在创新实验室成立大会上慷慨激昂地说道。
在创新实验室的推动下,公司陆续推出了一系列具有开创性的产品,再次引起了市场的高度关注。
然而,新的问题也随之而来。
随着公司产品线的不断丰富,管理难度也日益增大。
各部门之间的协调沟通变得不再顺畅,工作效率有所下降。
杨明敏锐地察觉到这一问题,立刻组织开展了内部管理优化工作。
他引入了先进的信息化管理系统,重新梳理了部门职责和工作流程。
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