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第89章 情暖职场突破困局（第1页）

空荡荡的走廊里静悄悄的，只有小悠略显急促的呼吸声回荡。

她警惕地环顾四周，手中的灵力光球忽明忽暗，像一颗不安跳动的心脏。

“装神弄鬼的算什么本事？有种出来单挑啊！”

小悠对着空气喊话，语气里带着一丝挑衅。

然而，回应她的只有走廊尽头微弱的灯光闪烁。

回到电脑前，小悠深吸一口气，强迫自己冷静下来。

她再次检查了一遍数据，之前的突破带来的喜悦早已被新的问题冲刷殆尽。

这感觉就像玩游戏打boss，好不容易打掉第一阶段，结果现它还有二阶段、三阶段，甚至还有隐藏boss！

更糟的是，因为她之前用了“外挂”

——仙法，被一些老古董同事打小报告，现在企业导师对她盯得更紧了，恨不得拿放大镜看她写代码。

小悠烦躁地抓了抓头，感觉自己像被唐僧念紧箍咒一样，浑身不得劲儿。

“唉，本仙女太难了！”

她小声嘀咕着，感觉心好累。

这时，企业内网突然弹出通知：所有实习生都必须参加一个关于“现代企业管理理念”

的临时培训。

小悠翻了个白眼，内心独白：这些理论知识对她这个来自仙侠界的小仙女来说，简直就是对牛弹琴！

然而，当培训讲师激情四射地讲解“团队协作”

和“资源整合”

时，小悠的脑海里突然灵光一闪。

她想起在仙侠界，不同门派之间虽然竞争激烈，但在面对共同敌人时也会选择联手，共同御敌。

这种策略不就是“资源整合”

的最佳体现吗？

而且，不同门派的弟子各有所长，相互配合，才能挥出最大的战斗力，这不就是“团队协作”

的精髓吗？

小悠越想越兴奋，她迅掏出手机，将这个想法记录下来。

一个大胆的计划在她心中逐渐成形。

她嘴角微微上扬，露出一抹自信的笑容。

如果能将仙侠界的管理理念与现代企业管理相结合，或许能创造出一种全新的管理模式……

“小悠，你笑什么？”

坐在她旁边的热心同事好奇地问道。

“没什么，”

小悠神秘一笑，“只是突然想到了一些有趣的事情。”

她合上手机，目光坚定地望向前方，仿佛看到了胜利的曙光。

突然，手机震动了一下。

一条来自温羽的短信映入眼帘：“宝贝，中午想吃什么？我给你送过去。”