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第41章 世家与武夫（第2页）

选择这份合同的，往往是渴望着武道修行，但却是在之前八年的培养中，被刷下去的学生。

而一旦签署了规培合同之后，从骨相还未定型的育期开始，像是骨质催化剂、骨质硬化剂、肌肉纤维催熟药剂、气血增生营养药液之类的“科技与狠活”

便会用在他们的身上。

从那一刻起，他们将会走上另外一条路。

在与自然而然的身体素质展擦肩而过后，他们将被动的被刺激性的能量与模板化的催生，强行塑造成武者应该有的状态。

规培，依照公司规定来培养。

他们将会借此重新握有踏入武者境界的机会，但也因为错失了自然而然的育原因，终此一生都将桎梏在武者的领域之中，再没有接续凡道法之途的机会。

而事实上，对于这样的武者，还有一個专属的名词——武夫。

当然，以凡道法的前途为代价，也意味着成为武夫在当前领域的强大。

毕竟，抡拳头挥胳膊的修炼，怎么可能比得过人家天天像喝水一样的灌药。

或许人刚刚成年，这边武道生还在琢磨着怎么形神合一，那边就已经在药物催生下，不知道进行了几度强行育，气血奔涌如汪洋洪流，而又凝练如铅汞。

那已经是完全的另一条赛道，比寻常武者更快更强的育，甚至远比寻常武者更能打。

所以往往天才武道生们相互之间武道争渡，“竞”

的时候，都要将这些武夫的时间记录摒弃在外。

毕竟，你还没开始，人家就已经结束了，这如何能比？

如何还有比较的意义？

这些武夫，往往在高中毕业之后，便会直接加入签署合同的公司，成为公司安保力量的一部分。

在道法修士不现身的寻常时候，这样一支由武夫组成的安保团队，将会稳稳地碾压同等数量的武者。

而此刻，这样的武夫也要参与到武道比赛中来。

即便因为距离高中毕业还有一年的时间，武夫的培养流程还未走完，此刻的差距算不上过分的恐怖。

但是其本身的不公平，却一望可见。

济川郡内各地企业的规培生。

能够在郡内有培养武夫的能力与资格的企业，基本上可以等同于那个庞然大物的附属与子公司。

腾霞。

“腾霞朱家……”

哪怕这会儿，岳含章并不能很清楚的知道事情生的原因以及生的过程。

但是他已经看到了结果，看到了那属于朱家辐射范围内的成员对于自己所造成的直接竞争。

看到这些，原因和过程就已经不再那么重要了。

而听得了岳含章的轻声呢喃，覃林辉也不禁摇了摇头。

“老实说，这听起来不大像是朱衍的手笔，他一个市的负责人，也不像是能做出这样事情的人。

但不论如何，小岳，这些人都将会成为你在武道比赛上的竞争对手。

想赢会很难，但并不是没有希望，没有机会。

将三趟拳架的整劲儿都掌握在自己的身上，真正踏入武道修行第一重境界，你便可以拥有与现今的武夫规培生抗衡的气血。

尽量掌握更多的武学，攻伐武学，身法武学，你才能够拥有和世家弟子比拼武学技巧的基础！

这很难，小岳，这很难，但你若是能做到，若是能够做到……那会是真正十分了不起的事情！”