顾不得替嘉宝伤怀悲秋,我自己现在遇到的麻烦更为棘手。
培训的第四天。
这个叫韩严的瘟神居然还是没有放过我,上午和下午各提问了我一次。
我心想这个老师也不至于那么小心眼吧,说了一句变态,直接针对我三天!
搞的现在培训的学员们已经都认识我这号人物了。
当然他们绝对不会认为是老师看重我,而是作为典型被老师盯上了。
下午被提问后,课休的时候。
已经有人趁我出去上厕所的空隙,找江雅雅询问过我是不是得罪老师了。
我既气愤又焦虑。
这回去了不得被通报作为全集团的典型啊,我不想以这种方式被大家认识,我丢不起这个人。
不行,我得想办法自救,回去扣不扣绩效先不提,我现在代表的是我们分公司的形象,就这么回去,以后我还怎么在公司混。
万一以后跳槽了,变成人生履历上的污点怎么办,正规公司都是要在原单位做背调的。
现在得罪的还是这种级别的讲师,那能有我好果子吃吗?我还能在这个领域混?
怕不是我明天回去,就要被公司领导边缘化,然后逼我主动辞职。
嘉宝这好歹还有副总罩着,虽然对她严厉了点。
我指望谁?
快下课的时候,我观察着他的结束语,等他一说完开始收拾东西时,我鼓起勇气,穿过陆续离开会场的学员,飞奔向讲台。
此时已经有学员开始好奇的侧目观察我找老师是准备如何据理力争的。
有些看热闹不嫌事大的学员开始放慢离开的脚步,想要一探究竟,坚决贯彻一个吃瓜群众的基本素养。
我来到他面前站定。
此时他正摘下麦克风放入手提包里。
感觉到有人靠近,他淡定的抬头看了我一眼,然后问我:“这位学员,有什么问题吗?”
我酝酿了下情绪,强装镇定的问他:“老师,我是不是有做的不到位的地方。”
他挑了下浓眉,放下手中的动作,温和的看向我:“怎么这么问,你表现的很好啊。”
“那为什么培训这么多天以来,您一直在提问我问题,几乎每天都是。
我观察了下,您是会挨个点名提问,可别的学员到今天星期四还没有被提问过一次,是不是因为那天”
他听完面色一变,打断我接下来要说的话,严肃的看向我正色道:“所以,你觉得我是在针对你?”
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