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第三百五十章 保驾护航（第1页）

随着公司规模越越大，员工数量越越多，今夕文化对才渴求也越越强烈。

尤其熟悉内部事务，工作验，能力突出中高层管理员。

缺了，但缺才。

每个能独当一面，被金尚记在心里，准备提拔重用，都十分宝贵。

遗憾，公司管理和事调动相当复杂事。

时候，板看重，加薪者升职，换并忠诚与努力，而以上司给待遇跳槽筹码，和另外公司讨价价。

即便年头动动就提桶跑路职场并多，可每一个关键物被挖走，都会造成沉重打击。

就好比魏双萍在，金尚就找到替代总理，只能亲力亲，鞠躬尽瘁，死而；齐招云离职，法务问题连一个靠得顾问都；王燕走了，女杂志《知音杂谈》就大将了，其他编辑压她那敏锐光，以及对都市丽深刻了解。

『能力达标就够了，越强越好，但……忠诚和稳定重要，越越高了。

』

培养一个合用高管如此艰难，金尚事实上并太多挑挑拣拣空间。

除此外，在赏罚分明个领域，很容易陷入主观视角，产生谬误，谁功劳大，谁贡献小，往往公说公理，婆说婆理局面。

如果一个更加明晰客观表征方式就好了。

随着金尚心底“忠诚度”

和“贡献度”

需求确认，两只新鲜出炉瑞兽出现在视界中。

当先一位头部白绒毛，看着像狸猫，身躯殷红如焰般毛皮，声音如同猫叫，可以驱邪避凶，但它猫，而名赤犬者天犬，也就俗称天狗。

错，就天狗食月那个天狗，部分文化背景中，会将天狗视作灾祸象征，但本质上，玩意最初核心寓意，忠诚。

据传羿，拯救天下，王母酬功赐下升仙灵药，羿想独自升仙，于将灵药交给嫦娥保管，小作祟，灵药被嫦娥吞下升仙，羿猎犬看见，扑进屋里，将残留灵药食，嫦娥慌择路逃进月亮，猎犬追击，将嫦娥和月亮一口吞掉。

王母捉拿，认出了羿黑犬，封其天狗，守护南天门，天狗受了恩惠就把月亮和嫦娥吐了出。

故事并复杂，各种各样变种都，形象也略同，但天狗忠诚属一直都在。

自从个天狗出现，白泽镜提供视界里，就能比较象地看到，比较亲近员工身上似一黄能量槽，高低，各相同，金尚也无法判断其绝对值，但，可以通过对比和颜深浅，了解到谁对公司归属感最强。

『李萱，魏双萍，刘燕青，齐招云，王燕，杨琦，赵荣珍等，果然，和预料大同小异，唯……』

出乎意料，黄漪漪个入职才半年左右，实际上算公司元秘书，居然比魏双萍忠诚度要略高一线。

砸了一下嘴，金尚饶兴趣地大致看了一遍。

从目前况看，员工归属感，和职位高下并紧密相关。

个别核心高管和金尚打交道比较多，许被个魅力折况，明显要靠谱一点。

但，在外地独当一面高管，中层管理员以及一线员工，忠诚度差距并拉开，甚至一部分临时工和外包工归属感，比全职管理员要强。

工资奖金高，要比同僚高一点，但也限。

吃今夕文化饭，就会提供基础忠诚度，普遍都拿多少钱，干多少活态度，只少部分比较特别。

『虽说文化公司，但企业文化似乎点薄弱，提供凝聚力加持，并特别强，更多，靠“金手指”

本身加持在高效运转！

』

员工积极，并非上升空间，公司效率，能提高更多。

过，玩意确实需要持以恒展，凝聚心力量，一蹴而就可以解决问题。

『黄漪漪个很诚恳呐，许可以重用，历练一番，调到行星智造！

』

平时娇艳面容和略冷感态度，让自觉地以她个十分执着女强，想到，内心&xeoo个点天真小姑娘。

对一家以营利目公司高归属感什用？

又救于水，也施加了起恩惠，最初只熟介绍过实习生，又自家产业，好坏都与她关系大！