稻盛和夫的“六项精进”
分别是:
1付出不亚于任何人的努力:全身心投入工作,努力程度越他人。
比如,稻盛和夫在创办京瓷初期,亲自参与产品研和生产,经常工作到深夜,付出了巨大的努力,才使京瓷从一个小作坊展成为国际知名企业。
2要谦虚,不要骄傲:保持谦逊的态度,不骄不躁。
即便在京瓷取得巨大成功后,稻盛和夫依然保持着谦虚,他不断向员工强调,不能因一时的成就而自满,要持续学习和进步。
3要每天反省:回顾自己的言行,总结经验教训,不断改进。
有一位年轻的创业者,每天都会在睡前花半小时反思当天的决策和行动,及时现自己在管理和沟通中的不足之处,不断调整策略,最终让他的企业走上了正轨。
4活着,就要感谢:对生活中的一切心怀感恩之情。
比如,当我们在困难时期得到朋友的帮助,要真诚地表达感谢,这样不仅能增进彼此的感情,也会让我们更加珍惜这份情谊。
5积善行、思利他:多做善事,为他人着想,有利他之心。
像比尔·盖茨,在事业成功后,积极投身慈善事业,通过设立基金会帮助改善全球健康和教育状况,为社会做出了巨大贡献。
6不要有感性的烦恼:不被情绪左右,不陷入无谓的烦恼。
比如,当一个项目失败时,不要长时间沉浸在自责和悔恨中,而是迅调整心态,分析原因,重新出。
“六项精进”
是稻盛和夫经营哲学中的重要理念,遵循这些原则,可以帮助我们不断提升自我,实现人生的价值和幸福。
稻盛和夫的“六项精进”
对个人和企业的展有哪些启示?
稻盛和夫的“六项精进”
对个人和企业的展具有多方面的重要启示:
对于个人:
1激无限潜能:“付出不亚于任何人的努力”
启示个人要全力以赴,挖掘自身潜在的能力,越自我设定的极限,从而实现个人成长和进步。
2塑造良好品格:“要谦虚,不要骄傲”
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