计划组建三个大组,每个大组下面三个小组,因此每一个大组所处的空间还算大,其中还配备了两个空调,倒也不是很燥热。
每一个大组办公室内,都有坐着六七个员工。
凯哥表示目前先带这几个人,后续一个周,会将每个大组的人员补齐,保证每个大组不低于二十人。
正扫视呢,我忽然现坐着的人姿态有些怪异,一个个满脸丧气。
锁链碰撞的声音,时不时响起,我不由得朝他们脚下看去。
这一看,心脏下意识一紧。
因为,每个人的脚上都带着脚镣。
真残酷。
明知这环境,即便放开了也难以逃走,却还是给每个人都带上了脚镣。
而这些人,不用想也是像阿成等人被当做猪仔卖到这边的免费劳动力。
由于人少,不好开工,外加是刚来,凯哥并未差使我们立马开工,而是将我们叫到他办公室去喝茶,朝我们介绍情况和告知我们的待遇。
待遇,倒也确实不错。
小组长,直接提小组业绩的十个点。
大组长,提大组总业绩的五个点。
点位,是死点,并非是业绩做得越多也就拿得越多。
凯哥还说,尽管是死点,但只要业绩做得好,他会朝上面的老板申请奖励等等,总结到最后的大概意思也就是只要我们好好干,就绝对不会亏待我们。
业绩做得好,这边就会计划扩张规模,到时大组长直接升级为主管,就像他一样,每个主管下面分管三个大组,直接拿总业绩的分红。
其中一人问起员工怎么办,凯哥告知我们员工不用愁,只要想扩张,上面老板有的是办法将人给搞来。
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按照这些人的操作方式,我觉得所谓的员工全都是骗来,或者是直接从什么地方抓来。
聊了差不多两个小时后,凯哥告知我们可以到外面去转转,只要不离开铁丝网范围,驻扎在这里的士兵都不会管我们。
但是,要是离开了铁丝网范围,被士兵看到后,士兵都会直接开枪,不会管是员工开始高管。
言外之意就是提醒我们,在铁丝网范围内,想怎么活动都行,但要是贸然离开铁丝网范围,即便是他这个主管也难以保证我们的安全。
之后,我们就离开凯哥的办公室,到外面去熟悉环境。
“妈的,这环境,比在那黑公司还要严酷啊!”
阿良捡了一块石头扔出去,感觉像是有些后悔跟着到这边来。
这边的环境,和在之前的黑公司,确实没可比性。
既来之,则安之。
为了避免他情绪低落,我安慰他说:“在那边你干多少业绩都是为老板干,但在这边,多少还能赚到钱!”
“而且在这边,也比在那边更为自由不是?”
阿良苦笑一声,说:“东哥,我现在不想赚钱,我现在只想回去!”
“就算是被抓回去坐牢,我也感觉比在这边强,你觉得呢?”
顿了一下,他说:“东哥,你觉得这情况,我们还逃得了吗?”
逃,确实是很难。
但当想到一个情况后,我觉得不是没有机会。
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