华新社

第17章（第3页）

吴里坚像听见个笑话：“哪有那么复杂，以为像你们？管起人来还束手束脚。

我告诉你们，后厨和你们楼面不是一个路子，我教人管人自然有我的道理，也有我的手段。”

什么手段？粗口排挤恐吓，逼得员工自己辞职？

戴玉兰忍了又忍：“之前也有女员工反映被吹哨，而且昨天那件事情发生的时候，里面还不少人嘻皮笑脸地起哄。

所以坚哥，我们是不是反思一下，后厨纪律是否过于松散？”

管理缺位，才是根本问题。

但提到后厨纪律，吴里坚不高兴了：“现在什么意思？说我不会管人了？”

“我只是觉得通过这件事，确实管理上存在需要改进的地方？”

戴玉兰认真说。

“那你来处理！

你们都是文化人嘛，个个都懂劳动法的，我一个大老粗，除了做菜别的也不会，”

吴里坚腾地起身：“看来厨房我没法管了，你们来管，来，你们管！”

说完，他径直离开会议现场。

从来都这样，像个土皇帝谁都说不得，又自大脾气又大，一点就要炸。

戴玉兰脸色很难看，会后留下苏婷，让苏婷出一份通报批评，而且要快。

“好的。”

苏婷点头应下。

戴玉兰实在憋得难受，四处溜达打算散散心里的郁气，见到来上班的章雪扬，直接把人堵住告状。

“我跟他讲道理，他跟我摆情绪，你说这还怎么沟通？”

她说个没停，章雪扬静静听着，站半天也没什么表情。

苏婷找过去的时候，正听见戴玉兰问他：“说话啊领导？”

“说什么？”

章雪扬问：“你不也在摆情绪，怎么沟通？”

“我没有情绪。”

“既然没有情绪，发什么牢骚？”

戴玉兰被问住。

章雪扬看眼苏婷：“什么事？”

苏婷走过去：“兰姐，我把通告拟好了，您看一下。”

“这么快？”

戴玉兰很意外，接过文件夹看了看，更意外。

还以为苏婷会为难，会不知道怎么下笔，但她快到像提前打好草稿一样，而且内容既体现处罚，还按刚才的会议记录，摘出了厨房存在的问题。