本来,冲着吉上游这个有教育理想,有人文情怀的校长,碧云是想留在这里好好做老师的,但整个教育生态生了病,谁能疗愈了它呢?
吉上游是个不错的校长,他也是县局特别提拔上来的。
在这之前,县城只有一所有影响力的中学,可时间长了,校长和教师都有些尾大不掉。
他们的目光只聚焦在班级前三分之一的优秀生身上,对其他同学爱搭不理。
许多家长满心期待地将孩子送进这所中学,孩子是以高出其他普通学校百十分的成绩考进来的,承载着家庭的厚望。
然而,最终的结果却让他们大失所望,孩子并没有考入理想的好大学。
家长们愤怒、失望,怨声载道,意见很大。
县人大、政协多次接到家长们的反映,对此高度重视,多次深入调研。
他们清晰地看到了教育中存在的严重问题,为了改变这一现状,最终决定新办一所高学校,就像是给大草原的羊群中投入了狼,让羊都跑起来。
而吉上游,就是他们精心相中的领头狼。
吉上游原本在乡下一所三流中学当校长,在他任职的四年里,他亲自一间间教室去听课,一个个老师去谈话,硬是让一个乡中学考出了有史以来最好的升学率,竟然有三分之一的学生考上了大学,让全乡的百姓奔走相告,送旌旗挂牌扁。
县局领导找到吉上游,语重心长地说:“老吉啊,我们把这副重担交给你,相信你能带领新学校闯出一片新天地,改变青州教育的不良风气。”
吉上游感受到了这份信任和期待,他郑重地点点头:“请领导放心,我一定不辱使命!”
为了打造这所新学校,吉上游和选聘团队精心挑选教师。
他们不看资历,只看能力和对教育的热情。
在选拔过程中,吉上游亲自面试每一位候选人,询问他们的教育理念和教学方法。
终于,教师队伍组建完成。
开学前夕,吉上游召集全体教师开会,他目光坚定地说:“各位同仁,我们肩负着重大的使命。
我们要让每一个孩子都能得到充分的关注和培养,无论他们的如何。
我们要用我们的努力,搅动青州教育的这摊死水,让它焕出新的生机!”
新学校开学了,家长们带着孩子满怀希望地走进校园。
吉上游站在校门口,迎接每一位学生和家长,他的眼神中充满了决心和信心。
但是,他上任的第一年,就遇上了这样一档糟心事,教师队伍的心都要散了。
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