到了售楼部,我主动帮忙倒水斟茶,被水吧小姐姐狠狠瞪了一下,过来抢走我拿着的托盘,说“我来就好了”
。
没其他办法能靠近偷听了,陆经理此时刚好从办公室走出来,她挥手我们几个过去,简单问了一下各个板房的情况,就示意我们可以下班了。
回去的路上,我们几个一直都在谈论销冠。
我问阿华,“她是不是不给任何人听她是怎么带客的?”
“反正我问了售楼部好多人,都没人见过她是怎么样做的。”
亚斌抢答。
“她带的徒弟都没有见过吗?”
当时售楼部流行“师父带徒弟”
制,没有标准和量化,就算熟手技工多年销售经验都好了,每进入新的楼盘都必须要师徒制,前一个月或者前多少张单都要分师父一半,美其名曰是在师父带领下,能尽快熟悉该项目熟悉流程熟悉公司文化,作为付出的老师傅,新人将成交的此单的一半佣金业绩给与师傅作为回报,也是作为巩固整体团结性的一个操作。
其实在名利场中,纵观我整个职场生涯,也没怎么见过有几个“师父”
是真心对这样的徒弟。
“我去问过她现在带的徒弟,阿源,那个售楼部最高的男孩,他说他基本上除了去厕所是分开没跟着师父,其他时间都跟着她,都没看到她是怎么做的。”
琳琳说。
“吓?太神秘了吧!”
芬姐说。
“不是说她白天一直都不在售楼部的吗?”
我想起保安大叔的话。
“是啊,我也问了阿源了,阿源说有时候她说她出去了,有时候她又说她只是在马路对面吃饭,很快就回来,有时候又说去了一期业主家蹭饭,有时候又说去哪个业主那里歇息睡个午觉了,反正不知道她具体是在哪。”
琳琳补充道。
“反正阿源其实是有怨言的,他说她根本就不会让阿源知道她具体是在哪里的,说跟她还不如跟普通销售,至少能正正经经学怎么样开单写认购书这些基本操作,你知道的,认购书还要考试,写错了又要罚钱,压力很大的。”
“她这样陆经理和马经理都没意见的吗?项目总没意见的吗?”
我觉得很反常,事出必有因。
“项目总当她是金钵箩,何况当初是求着从其他项目调过来,怎么会对她有意见?”
阿华说。
“是拿她过来冲业绩吗?”
我问出了一个好白痴的问题。
“谁知道项目总是怎么想的。”
阿华白了我一眼,“是鲶鱼拿来搅局的,也不一定啊”
。
“对啊,听说陆经理有次怼她开晚会都不见人,有点不满。”
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