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第15章 当副主任（第1页）

林熙的声音有些低沉，但仍然很悦耳。

“县里不是刚调来一个叫宋缺的嘛，名校毕业，又在县委办工作过，居然被人安排去锦江中学当后勤的维修工人，简直就是浪费人才，难道不知道咱们镇政府缺人吗？还有，这事连给我打个招呼都没有，哎！”

最后一句话，林熙特别加重了语气，而那个“哎”

一出口，更是将无奈演绎到一个很理想的境界。

“后勤维修工人？不是应该在扶贫办吗？”

许建民也是很疑惑。

“可他就是不在，被人调走我毫不知情，还不是第一次了，我觉得我兼任这个组织委员很不称职，还是让更有能力的同志来担任，为许书记分忧吧。”

林熙的话很冷，而许建民则皱起了眉头。

作为官场老人，甚至是老油条，他能听不出这个最美女书记话里有话吗？分明是在暗示有人独断专行，不经过她这个分管人事的副书记，也不管组织程序，随意调动人员。

“林书记，这事我确实也不知情，也不是我安排的，等会我就去了解一下情况。

你分管组织工作，再怎么调动也是要知会一声的，不能这么目无纪律。

你也放心，我肯定给你个交代。”

其实，此时的许建民也应该知道到底是谁得罪这个漂亮的女人了。

“许书记言重了，你才是书记，不用给我交代。

只是没走组织流程，明显不符合相关规定，调动肯定也就是无效的。

如果都是这种做派，那还需要什么组织部门呢？任凭领导意愿就可以了。”

林熙最后的话点出了重点：个人凌驾于组织之上，那是绝对不可以的，肯定是犯错误的！

乡镇管理本身就存在诸多变数：本土与域外，老派与新人，个人与宗族等等势力交织。

很多时候领导的话比制度本身还管用，林熙搬出组织，那无疑是给他这个掌握人事权的书记上了个无法脱去的枷锁。