第二天一大早,梁义诚起床上班,顺便把梁一飞的22条带到厂子交给周万新和柯记。
梁一飞在家睡大头觉。
睡着睡着,就有人咚咚咚砸门。
开门一,保卫科科长板着脸站在门口,穿着一身笔挺的制服,带着大盖帽,还骑着厂子里的翻斗摩托车。
“跟我走一趟”
科长同志很严肃。
梁一飞给他吓了一跳。
工厂保卫科,是地方派出所的一个补充,有权力抓人,一般职工犯了点小事,派出所会通知本厂保卫科,让保卫科去处理、教育。
怎么着,最近没干啥坏事啊
梁一飞一脸呆呆的样子,科长脸崩不住了,哈哈笑了起来。
“傻小子,逗你玩呢。
跟我走,厂长要你去给大伙上课,讲那个什么22条”
周万新和柯记都是行家,和梁义诚一样,完管理条例,立刻就反应过来,这东西是个宝贝
能不能管用,先不说,但是拿到台面上,绝对漂亮
真严格执行,绝对可以改变厂子目前的风貌。
于是就派了保卫科纪科长过来,用专车把梁一飞接到厂子里,让他这个始作俑者详细的讲解一下,这些条例具体怎么执行,什么个意思。
“我说纪叔叔,你有点谱没,我现在到带大盖帽的我都腿软”
梁一飞没好气的说。
“哈哈,知道怕以后就千万别再犯法了。
走,上车”
三轮车屁股冒着黑烟,嘟嘟嘟嘟的开到罐头厂。
会议室里已经坐满了人,让梁一飞给在场的人当老师,逐条讲解。
梁一飞上辈子是从最底层打工的,爬到公司领导岗位,能干能讲,尤其是当了公司领导之后,主要就是靠两个工具一个脑子,一个嘴皮子。
这一堂课讲的声情并茂,科学管理和心灵鸡汤混在一块,再加上点成功学的调味料进去,滋味没的说,搞得在场听众一个个跟打了鸡血似的。
最后厂领导总结,周万新边说话,边用号称从部队里学的独臂铁砂掌拍桌子,把那张用了几十年的榆木桌子给拍塌了。
高兴的
周万新是典型的老派人,讲原则,有担当,最常挂在嘴边的一句话你不冲锋,我不冲锋,人人都怕死怕担责任,山头怎么拿下来
在部队的时候他是这样,当了这个厂长,他也是这样,一心要把厂子搞好,对得起上级的托付,对得起厂子里百来号职工的信任。
可是并不是人人都有经营的天赋和能力的,周万新常常都觉得,一身的力气,一腔的热血,找不到一条合适的用武之地。
梁一飞先是为罐头厂开拓了市场,救了危在旦夕的厂子,现在拿出这样一份东西来,周万新好像隐隐约约就能到罐头厂的未来
记最后做了个总结,说“凡事要循序渐进,这么大的工程,再好,也不能一夜之间就推广,咱们在执行上,可以一步步来,走得稳一些。
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