陆煜辰也毫不退让。
争论过后,两人都感到很疲惫。
他们知道,他们的分歧不仅仅是关于项目的决策,还涉及到他们的管理理念和风险承受能力。
在这个关键时刻,他们需要冷静下来,重新审视自己的观点和决策。
林晓决定找一些行业专家咨询,了解他们对技术问题的看法和建议。
陆煜辰则开始与一些合作伙伴沟通,寻找外部的技术支持。
经过一番努力,他们终于找到了一个可行的解决方案。
他们决定邀请一些行业专家来公司进行技术指导,同时让技术团队与外部的技术公司合作,共同解决技术问题。
“陆煜辰,这次多亏了你能积极寻找外部支持。
我也意识到自己有时候确实过于保守了。”
林晓说道。
陆煜辰微笑着看着林晓,“我们都是为了公司好。
以后我们还是要多沟通,多听取对方的意见。”
在项目的后期,他们又遇到了一些其他的问题。
比如,项目的预算支、客户的需求变更等。
但是,他们都能够通过沟通和协商,找到解决问题的办法。
在这个过程中,他们的感情也在不断地升温。
他们会在忙碌的工作之余,偷偷地给对方一个温暖的眼神或者一个鼓励的微笑。
这些小小的举动,让他们在紧张的工作中感受到了彼此的关爱。
有一天,林晓因为连续加班而感到疲惫不堪。
陆煜辰看在眼里,疼在心里。
他悄悄地为林晓准备了一杯热咖啡和一份小点心,放在她的办公桌上。
当林晓看到这些时,心中充满了感动。
她知道,陆煜辰一直在默默地关心着她。
“陆煜辰,谢谢你。
有你在,我觉得再累也值得。”
林晓说道。
陆煜辰温柔地看着林晓,“你要注意身体,不要太累了。
我们还有很长的路要走。”
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