华新社

29 我不是土豪（第1页）

“那可是2000万英镑！”

“阿诚，我不是质疑你，但你就是把我卖了，也拿不出这么多钱。”

“这可是足足人民币2亿啊！”

“两年时间，咱们拿得出来吗？”

……

从布伦特水库返回伦敦市中心的车上，坐在后座的林中秋絮絮叨叨地劝着杨诚。

这让坐在前排，开着车的克里斯·亨特感到十分新奇。

怎么说呢？

冲突感十足。

年轻的杨诚杀伐决断，当场拍板，甚至提出要在未来2年投入2000万英镑。

拿这样的投资去跟政府谈，克里斯·亨特要是再谈不下来，他也别在金融城混了。

可林中秋呢？

完全就是杨诚对立面，非常的保守，谨小慎微。

一听到2000万英镑，整个人估计都快崩溃了。

但再一想，克里斯·亨特又有些同情这位可怜的老财务。

以贝斯沃特中国人的现状，要拿出2000万英镑，不现实。

可不知道为什么，克里斯·亨特对杨诚又抱有信心。

坐在副驾的布莱恩·基德对这种场面早就习以为常，只是看到克里斯·亨特怪异的神色，他报以微笑。

“不行，事情绝对不能这么搞。”

林中秋坚决反对。

“放心吧，林叔，钱的事情我来想办法，你就别操心了。”

杨诚看着这位对自家忠心耿耿，但又谨小慎微的长辈，多少也有些无奈。

他越来越感觉到，林中秋会成为他的阻碍。

或许应该考虑把他送回国去。

但谁来接替林中秋？

财务这一块，不是自己人，杨诚还真不放心。

对于任何一家俱乐部来说，这都是重中之重。

费兰·索里亚诺在巴萨任职期间，就是专管财务的副主席，主席拉波尔塔的左膀右臂。

也是凭借巴萨任职期间的出色履历，他才被阿布扎比财团青睐，担任曼城总裁。

还有皇马，专管财务的也是副主席。

在弗洛伦蒂诺执掌期间，皇马的财务部门从各大跨国企业挖来了多少人才，他们为皇马打造出了一套非常缜密的薪水结构。

同时，也为皇马的引援出谋划策。

其他各大豪门，甚至所有俱乐部基本都是如此。

财务这一块要是没有一个能力出众，自己又信得过人坐镇，杨诚还真不放心。

甚至，这也涉及到一家俱乐部的核心竞争力。

例如，薪水结构。

一套运作有序的薪水体系，能有效地激励球员，让球队形成良性循环。

这已经被无数次证明了。

但目前，贝斯沃特中国人还没有这样的体系。

杨诚单靠自己也没有能力做到。