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第177章 公平的基础在于利益互换（第3页）

郑海鹏不是他想得到什么消息就能得到的那个人。

那样，也太显得郑海鹏没什么水准了。

既然你白种人瞧不起东方人，那我今天就给你上上课，让你知道东方文化的博大精深。

他按照亨德尔马克的示意坐在沙上，两条腿并拢着，有些肃静，但坐着的姿势又不是什么步入大雅之堂，毕恭毕敬。

跟亨德尔马克一样，郑海鹏也习惯性的耸耸肩，翘起二郎腿，给亨德尔马克一种极度自信的判断。

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"

在我没说出原因之前，我想得到部长阁下的表态。

你，先得答应帮助我去完成一件你举手之劳的事，我才能让部长阁下你如愿以偿。

怎么样，您能答应么？我保准这件事你只是举手之劳，吹灰之力你就能办到的事？"

郑海鹏笑着对亨德尔马克说，他这一会不害怕亨德尔马克对他施以不礼貌，或者下逐客令让他离开的行为。

反倒以此要挟亨德尔马克，如果你不答应我郑海鹏可以选择马上走人。

咄咄逼人，令亨德尔马克不得不点点头，露出被胁迫后的尴尬。

"

说吧，我答应你了啊！

不过，我有个前提：但凡在我能力范围之内。

"

亨德尔马克淡淡的笑着，即便脸上露出不屑的表情！

没有人在他的办公室跟亨德尔马克讲条件，即便有讲条件的欲望也只能选择其他场合，而不是亨德尔马克在高盛集团公司的办公室。

郑海鹏，算是第一人。

为郑海鹏网开一面，应该是郑海鹏的话题对亨德尔马克太具有吸引力。

将郑海鹏笼络到自己门下，然后，慢慢的将其郑氏企业收编，就是亨德尔马克对高盛集团公司的贡献之一。

在利用郑海鹏将东海市人的熟人社会关系网，延伸到钻石大王的姚氏企业收购意图上，何况不是他亨德尔马克一生中为高盛集团公司做成这两件大事。

将这两件大事加起来，不亚于当初他的先辈们在战火纷飞的二战时期，创办高盛集团公司的丰功伟绩之艰巨。

因而，对郑海鹏这位来自东方黄种人的毛头小子，在高盛集团公司给他一个部门经理的职位，他就高兴得不知道自己姓甚名谁，更不知道时隔不久，他这个愣头青将亲自拱手相让所谓的郑氏企业顺理成章的转到高盛集团公司名下。

他到那时可能就不这么认为是因为自己够绝对优秀，才被高盛集团公司破格录取，特殊优待。

以前，亨德尔马克对郑海鹏有没有过尊重暂且放在一边。

迫在眉睫，看看他今天对自己的态度是否真诚相待。

哎，什么真诚相待，只要他不跟以前一样懈怠我就已经阿弥陀佛。

"

对你，对高盛集团公司来说，我提供的信息来源不只是可靠，包括对我郑氏企业，还有我们的家庭皆为爆炸性新闻。

"

郑海鹏的口气，令亨德尔马克心跳加剧。

特别提到郑氏企业，吓得亨德尔马克心神不宁。