师捷副院长不明白了,像这样的幼儿园还有保留的必要吗?他用疑惑的目光看着董得义副处长,他在寻求答案。
董得意明白领导的意思,但这是医院的遗留问题。
当初建幼儿园时,还是新生事物,全院上下都高兴,据说县报还刊登了这则消息。
其他单位的职工都羡慕县人民医院的孩子,说他们有福气,能在那么小就受到教育。
但时过境迁,随着改革开放,全县成立了很多专业的公立和私立幼儿园。
聘请的都是专业幼教老师,各单位自行成立的幼儿园就不吃香了。
有的单位就取消了幼儿园,把孩子都转出去了。
人民医院一直坚持自办幼儿园,主要是方便家长接送。
但现在孩子少了,人们开始想着培优的问题,于是就有了现在的局面。
师捷副院长搞清楚医院幼儿园的前世今生以后,下决心必须解散本院的幼儿园,完全没有继续存在的必要。
解散以后孩子好办,医院可以出面协调安排转出去。
但两个老师往哪儿安排呢?总务处刚落实了编制,总不能再回流吧。
他主要是考虑常理科长的爱人,刚因为撕通知的事扣了他一个月的奖金,再让他爱人失业,不管怎么解释他都会认为是报复。
刚刚建立起来的信任将不复存在,不仅没有争取到他的支持,还会争取到更强烈的对抗。
董得义副处长见师捷副院长一直在纸上划,就是不说话,他也猜出了个八九不离十。
他坐在师副院长身边小心地问道:“领导是不是想解散幼儿园啊?”
师捷点点头,依然没说话。
董得义副处长告诉师捷副院长,解散幼儿园本身没什么困难。
师捷抬头看着董副处长,那意思没困难为什么坚持到现在。
原来医院幼儿园所占的那块地,是旁边县制药厂的。
当时医院领导找县政府要地建幼儿园,县领导就和制药厂协商,把这块地划给了人民医院。
当是这不算事儿,都是公家的,谁占不是占。
但现在不行了,房地产开发形势风起云涌,土地就值钱了。
药厂多次派人过来想要回这块地,因为地处市中心,地价很高。
药厂的经营情况又不好,所以想变卖这块地,医院就以幼儿园所占土地是县政府批准的为由,就是不给。
如果解散幼儿园,也就没有理由占用这块地了。
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