华新社

第68章 状况频出（第3页）

“挺好挺好。

你做了我想做而一直没做的事。

其实，大家的工作餐问题一直困扰我。

园区有食堂，但不好吃，要我自己开店，我又没精力。

你和几个朋友这样开个饭店，确实解决了一些问题。

挺好，不过，不要影响工作哦。”

陈智勇是个既精明又大气的人。

“放心吧老板，吃得好，大伙才更有力气干活。”

“行。

这段时间进度如何？新项目和对方单位对接了吗？”

陈智勇问李赫。

“已经和那边联系上了，下周去对方单位做实地调研。”

“那就好。

这个项目很重要，要做成标杆，咱们往后类似的项目就好办了。”

陈智勇对这次医联体项目很看重。

晚上，小满到饭店帮忙，看到李赫也在。

“头，你也来了？”

“我来升级一下饭店的程序，增加了两个功能，用起来也更流畅。”

小满给他泡了一杯茶：“请慢用。”

“自己人，别客气。”

李赫知道小满在帮前台清账。

“应该的，感谢李老板的大力支持。”

小满自内心的感谢。

一来，饭店能够如期开业，他功不可没；另一方面，她和韩笑这段时间一直在梁博那上新媒体课程，都是免费的。

她向其他学员打听了一下，课程还真的挺贵。

她和韩笑免费学到了新的技能，并且得到了实际的运用，也有很大的收获，她深深体会到，学习，必须与时俱进。

饭店开业后她和韩笑曾邀请梁博来吃饭，但他一直没时间，这几天还出差了。

这些，她都想好好地感谢李赫，不过，鉴于他俩原来的紧张关系，还有李赫的性格，当面感谢的话她说不出口，所以，她只能在工作或者生活中更多的付出，以行动来感谢。

不过，作为饭店的股东，他们已经有了一个不成文的约定：每周一会，时间定在星期天的晚上。

总结一周的工作，复盘工作当中存在的问题及解决方法，还有一起进行一场头脑风暴，尽可能让饭店每周都出新菜或新的营销方案。

只有不断创新创意，才能刷新好口碑。

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