华新社

第135章（第2页）

测试经理说道。

林墨鼓励团队：“不要灰心，找出问题所在，尽快解决，我们已经没有时间再拖延了。”

就在大家为新产品忙碌的时候，员工的情绪也变得越来越不稳定。

“林墨，员工们对公司的未来感到迷茫和担忧，工作积极性大大降低，甚至有人开始传播负面情绪。”

人力资源经理说道。

林墨决定召开全体员工大会，给大家打气。

“亲爱的同事们，我知道这段时间大家都很辛苦，也很焦虑。

但请相信，我们正在努力走出困境，只要新产品成功推出，公司就会迎来转机。

我承诺，大家的付出都会得到回报。”

林墨的声音充满了坚定。

员工们的情绪暂时得到了安抚，但林墨心里清楚，只有真正的成果才能让大家彻底安心。

就在公司内部一片忙碌和紧张的时候，终于收到了潜在投资者的回复。

“林墨，投资者对我们的资料有一些疑问，需要我们进一步解释和说明。”

投资拓展经理说道。

林墨立刻组织团队准备详细的解答：“一定要清晰、准确地回答他们的问题，展现我们的诚意和信心。”

经过多次的沟通和解释，投资者终于表示愿意进一步深入考察公司。

“林墨，他们要派团队来实地考察我们的生产、研和管理情况，这是关键的一步。”

投资拓展经理说道。

林墨深知这次考察的重要性：“各部门做好充分准备，展示我们最好的一面，不能有任何差错。”

考察的日子终于到来，林墨和团队成员们全程陪同，详细介绍公司的情况。

但在考察过程中，还是出现了一些小插曲。

“林墨，考察团对我们的生产现场管理提出了一些质疑，认为还有改进的空间。”

生产经理紧张地说道。

林墨当即表示：“我们已经有了改进的计划和措施，会尽快落实。”

考察结束后，投资者的态度依然不明朗，让林墨和团队的心再次悬了起来。

“林墨，不知道这次考察的结果到底如何，投资者也没有给出明确的答复。”

钱盈儿说道。

林墨安慰道：“不管怎样，我们已经尽力了，现在能做的就是继续等待，同时把公司的事情做好。”

在等待投资者最终决定的过程中，公司的新产品经过多次改进，终于达到了预期的效果，准备推向市场。

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“林墨，新产品已经准备就绪，现在就看市场的反应了。”