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第384章 想要把北原打包带走独占（第3页）

她这个学生会副会长……

有什么消息……

不对啊……

真是那样……

之前见到鲁铎的时候，她就应该告诉过我才是……

北原终于现了盲点。

先不说种种推论，光是鲁铎象征还没有什么提醒这点，恐怕被开除、解约什么的就不存在。

以那位学生会长的能力、信息来源，以及对自己的看重，真要有什么风吹草动，第一时间肯定会知道，也会第一时间告诉自己。

同理，秋川弥生那边也是一样。

而且作为特雷森学院的理事长，消息来源只会比鲁铎更广。

所以说，丸善的意思……

应该只是单纯想给个建议吧……

很快，北原想到了这种可能。

随后他便根据之前查到的消息，思索了起来。

倒不是打算辞去日本训练员的身份前往英国，而是经过丸善斯基这么一提醒，他觉一些新的未来展方向。

和以往不同，以往他考虑未来展时，落脚点更多是在赛马娘和行业身上。

在他想来，只要自己执教的赛马娘能出成绩，又能通过各种方式获取资金，很多想法都可以实现。

而这会儿把视角放在自己身上，他觉，或许自己的身份也是值得考虑的一个点。

丸善斯基说的很对，和欧美那些行业展更悠久的地方比，日本训练员的身份确实有着一定的局限性。

先不说训练、赛事方面。

哪怕他平时并不在意自身的享受，也很清楚在日本，除了最顶尖的一批、实际上也就是寥寥无几的训练员们，大部分训练员的薪资待遇水平其实是很一般的。

有着更久的展、更完善的体系，欧美方面无论是薪资水平、补贴等都要好很多。

说回训练和比赛，毫无疑问也是那边更为优渥。

假如只考虑自身展，实际上凭借目前的成绩积累，去海外是完全有可能的。

自己的评分体系，可是在国际协会那边都能查到的。

这无非就是个跳槽而已，而且是不用考虑背景调查的跳槽。

至于具体考核，也是如丸善斯基说的那样，像是英国那样的举荐制度，对自己来说更为方便。

并非是说贵族家族可以随便推荐。

恰恰相反，对于一个需要考虑长久展的家族而言，举荐一名赛马娘训练员要判别的事情，实际上是要比纸面上的考核多很多。

纸面考核仅仅能确定一个人是否有着专业的知识。

但品性、训练风格、以往成就、未来潜力，这些都不只能靠着纸面考核来体现。

很多家族为了确定一名训练员是否有着足够的能力和潜力，不光会单独去看对方的表面。

甚至还会大量时间，甚至以一定风险为代价，主动给对方提供一些有天赋的赛马娘，观察其训练方面的水平、天赋。

所以说，只考虑纸面考核，举荐的方式的确看上去好像很轻松，只需要一些会面、一些正式的举荐信，就能很容易的成为训练员。

实际上其中的难度，反而要比纸面考核难不少。

然而，还是以往的成绩表现，北原有信心满足任何一个家族的考核。