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第859章 第八六章 终于稳定了（第6页）

楚飞：“曾鹏辉对业务熟练，面对赵钰阳的拉拢也不妥协。

现在担任保卫科科长，年薪95亿，每年帝流浆一瓶。”

“谢谢楚总。”

曾鹏辉冷静多了。

不过这一声“楚总”

却让楚飞心头痒痒。

点名还在继续：“副总工程师、7级12o大数据修行者黄莲英。”

一个中年戴眼镜的女子出列。

楚飞：“黄莲英专业技术精湛，理论知识深厚，一直默默为计算机的研究而努力，是计算机研究的灵魂人物，多次拒绝了猎头的邀请。

现在正式任命黄莲英为技术总工，与曾鹏辉一起担任集团的二把手。

年薪95亿，每年帝流浆一瓶。”

而后楚飞收起名册，“好了，我的认命结束了，接下来集团就交给你们三人了。

我的要求是：

对于有能力的、勤快肯干的，要不吝奖励；笨的不怕，只要肯干也一样有奖励；

对于偷女干耍滑的、以及害群之马，该清退的清退。

我知道你们三个都不擅长争斗，但没关系，你们现在有权利辞退任何人！

斗不过的、指挥不动的，就让他滚蛋，把岗位倒出来给需要的人。

另外，对于过去的害群之马，全面清查，集团的损失，每一分都要追缴回来。

好了，你们三个过来，我们开个小会。”

（）

就在众人上空，楚飞光明正大的开了个小会，还将张越拉了过来。

会议上，楚飞确定了三人的绝对权利、以及三人的权利范围等，确定了奖励制度、三人的相互监督制度等。

其实过去集团的奖励制度等都很好，就是没落实下去。

楚飞稍作修改加大了奖励的力度，也加大了惩罚的力度，然后将暗中打小报告的举动砍掉了，但强化了部门绩效考核。

此外，考虑到暂时市场饱和，楚飞大刀阔斧的砍掉了普通计算机、中等计算机的研究和生产，相关工人全部进行升级培养，考核合格的升岗、升工资、提升福利待遇，哪怕集团没有收入，楚飞贴钱奖励。

楚飞很清楚，想要展产业，产业工人至关重要。

眼下都是熟练工，楚飞每一个都不想放弃，这都是兄弟啊。

但对于一些连续三次考核不合格的，先考虑转岗；若还是不合格，则予以清退。

对于不努力的兄弟，楚飞拒绝承认。

再就是采购、销售、售后等部门也大规模削减，只保留少许精英。

随后被优化的人，给予半年的学习时间，然后考试相关岗位，主要是技术岗位、管理岗位等。

多次不合格的，予以清退。

最后成立高精尖计算机研究中心，以后集团的目的就是一个——研究并生产高级计算机！

不过一个小时，楚飞就将集团的情况梳理完毕。

而后新上任的总经理提到了一个问题：现在还有很多工人的工资没下去，有人欠款都半年之久。

楚飞看着下面翘仰望的众人，直接说道：“抄家回来的钱，优先补偿工资。