华新社

第 79 章（第1页）

菲律宾人从没见过这么直白的奖励规则。

好像只要努力，就可以轻轻松松拿到更多工资。

哪怕是科奥，完这些奖励之后，都在蠢蠢欲动地大胆计划

先每个月、不，每周赚它十个“不错”

的一千比索小目标

这几乎是鱼平大桥相关规则规定发布之后，菲律宾人最为充满了求知欲的一次。

工地轰鸣的打桩机、浮吊声响外，出现得最多的就是你英雄榜了吗“不错”

和“优秀”

怎么得啊

新考核标准不过半天，以“十次优秀就能成为菲律宾英雄”

的最高奖励，拥有形象易懂的冠名。

连科奥的同事，工作间隙都忍不住感慨道“不知道英雄榜不错和优秀是怎么评的，我想，以我的情况，至少能拿到十个不错吧”

同事和科奥不谋而合。

事实上这一早上，鱼平大桥工地的菲律宾人，都是这个想法。

十比索太少，没有挑战性，不如就来十次不错，赚够一千比索

然而，同事的问话，立刻令科奥想起了自己接下来的任务。

他要的不是什么“不错”

“优秀”

的一千比索，要的是鱼平大桥延长工期，最好出点大事故

好好的英雄榜，变为了科奥任务阻碍。

什么奖励都不香了。

“无聊。”

科奥失落且嘴硬的说，“这些压榨我们的中国人，总是想着用最少的钱，搞出最复杂的事情。

什么不错优秀，评比标准还不是中国人说了算。

就那个总设计师吹毛求疵的样子，如果他真的想发钱何必搞那么麻烦我在美国工地，就没见过这种莫名其妙的东西”

科奥说得义愤填膺，咬牙切齿。

刚刚燃烧起奋斗激情的同事，忽然跟一盆冷水浇过头顶似的冷静下来。

对

钱哪有这么好赚。

他干过许多工作，给美国人、法国人、德国人做雇员，不是没有听过描述得天花乱坠的许诺。

真正到发钱时候，他才意识到，许诺不过说说而已，又没写在合同上。

根本不可信。

“哎。”