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第46章 摆正位置（第3页）

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“关总，今天的会议，大伙反应好大。”

“新旧交替，大家也在观望，有情绪很正常。”

“我说的优胜劣汰没有错啊。

要想把企业搞好，就不能吃大锅饭。

制度管人，不是人管人。

苏总对厂里寄予厚望，我压力很大。

自然要有一批中坚力量，才能把厂子运营好。

那些老油条、想在这养老的，肯定不行。”

卫明怕关守诚护犊子，站在他的对立面。

关守诚笑了笑：“卫总，你年轻气盛，我能理解，不过，有些事情，不能操之过急。”

“关总，我今天看出来了，员工们对我有敌意，生怕我一来就要大换血。

关总，您对这些员工是最了解的，希望您和他们好好沟通一下，让他们理解我。”

卫明希望关守诚和他站在统一战线。

“卫总放心，我会做好安抚工作的。

不过卫总，考核也好，优胜劣汰也好，这些管理方式我都赞成，但是，目前，我们还是以大局稳定为好。

做好停产前的出货准备。

你利用这段时间，好好考察一下这些人。

要去要留，咱们停产以后，仔细斟酌。

县城里的员工，和省城还是有一些差别，制度是一方面，但人情世故也要讲一点。”

关守诚提醒卫明。

“我同意关总的意见，目前不宜激进。

如果要换人，也要给一个缓冲期，换得明明白白，不能造成集体事件。”

汪倩表示赞成。

“好吧，我同意。”

卫明同意关守诚和汪倩的意见。

关芮在一旁做着笔记，她试探性地问卫明：“卫总，那个换质量负责人的传言是空穴来风还是真有此意？”

“曾经是有这样的想法，毕竟欣康原来的业务比较单一。

我是想换一个对饮片和食品生产业务都熟悉的质量负责人，这样，我的压力也小很多。

但是，苏总说陈晓菲是一名很不错的员工，虽然没有食品生产的经验，但是，关键岗位的员工，能自己培养，就自己培养。