“昊哥,你人咋这样呢,还有,下午大家怎么都不太开心地样子,我都不好意思大声话了!”
“薇薇,你要知道,当大家都在正常上班的时候,突然有一个人内卷,这在职场是很可怕的一件事情!”
唐昊却很严肃的回复凌薇薇!
“为什么呀,昊哥?”
凌薇薇纳闷了,努力工作还不对了!
“因为,你想呀,今赵亮经理见我做了很多工作,他是不是特别开心,然后就会出现三个问题,
一个问题,你刚刚也看到了,他会把其他同事跟我比较,甚至对其他人恨铁不成钢,是吧,你看他刚刚将大家骂得狗血淋头,你想想,自己要是挨了一顿骂,能开心吗?
肯定不开心,对不对,并且还是因为身边之人被表扬了,然后再过来骂自己一顿,又挨了骂,又显得自己没本事,你你会不会平白记恨那个让你挨骂的人,
当然,薇薇,咱两关系好,你不会记恨谁,甚至看我被表扬还会真心替我高兴,那我换个比方,你就懂了!
时候,周边有没有同班很厉害的同学,肯定有吧,每次你考试成绩不理想的时候,你父母跟别人聊回来之后,是不是会来一句,你看看隔壁明,人家全班第一名,再看看你,干啥啥不行!
是不是听过这样的话,被父母得一无是处,然后自己很难受,不恨父母,但是会莫名其妙恨那个明,就算你心地善良,不恨他,但是在自己挨骂的时候,总是想将那个明捶一顿出气的吧,毕竟让自己挨了骂!”
“嗯嗯,昊哥你得太对了,以前我表弟成绩就特好,我妈和姑妈老是聊,还总是拿我比较,然后骂我一顿,当时真的想揍一顿我那表弟,我俩关系也不好,现在都不怎么话!”
凌薇薇立即就想起自己时候的遭遇,不由得瘪起了嘴!
唐昊见凌薇薇不开心,马上又转移话题!
“薇薇,你看,刚刚我的第一个问题,那就是在工作中,突然表现突出,是会遭人嫌弃的!
那么你想想,第二个问题是什么?”
“什么呀,昊哥!”
“第二个问题,也是影响,那就是,只要咱们是打工人,特别是最底层,那么咱们就属于被剥削的一类人,懂了吧,只要你更近一步,做个组长,经理,主管什么的,只要脱离了最底层的生产,或者其他底层工作者的生产表现会影响你的利益,
那么这个管理就属于剥削阶级,虽然他头顶还有很多阶级,哪怕他是最的虾米管理,他也带上了资本属性,那么,必然会加大力度剥削,只有这样才能最大利益实现!
当然,这么比较空洞,那么,薇薇,你想想,如果你是赵亮经理,本来你以为,8个人,一的劳动强度是拷种15个水稻品种,加加班能做出20个,这么个效率,
但是今,赵亮经理突然发现,有个人两个时就完成了5个水稻样品的拷种工作,按着一6时有效工作时间,这个饶效率是不是一就能完成15个水稻品种,对吧!
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