华新社

第2章 送不走了（第3页）

乐言此时很尴尬。

他也不想如此，但系统给的实在太多......

在回答面试问题的间隙，他一直在研究这个突然冒出来的「人生百态系统」。

这其中最让他感兴趣的是「状态卡」。

最让他无语的......是现在没有任何一张「状态卡」。

没有「状态卡」就没办法了解佩戴后的功效，没有「状态卡」就没法获得感悟点，没有「状态卡」这系统就是个垃圾。

但现在......它来了！

根据系统介绍，乐言推测所谓的「状态卡」可能和情绪有关。

例如喜怒哀乐等等。

试想一下。

装配上「悲伤」状态卡，演唱各种苦情歌不是手拿把攥？

而且系统没说可以同时佩戴几张，如果能同时佩戴多张的话......那就更有意思了。

装配「绝望」和「痛苦」，本色出演被退婚的萧炎没问题吧？

获得十万年魂环那段也不在话下啊。

从现在开始他不能错失任何一个集卡机会，所以这个综艺剧组他非进不可。

对不起了各位老师......得罪了！

“我没通过的原因是因为人设不符？”

乐言脸不红心不跳，彷佛刚刚两次送客送的是别人。

在座的各位都是有头有脸的人物，他们没有把乐言轰出去，而是耐心给他解答。

“是的，李亦然有明确的理想型标准。”

乐言闻言继续追问：

“已经录制的三个男嘉宾，是李亦然的理想型吗？”

副导演摸了摸下巴上的胡子，点点头：

“算是吧。”

乐言突然嘶了一声，歪头问道：

“你们不觉得这件事不太对劲吗？”

副导演哈欠打了一半，硬生生憋回去了，紧张问道：

“哪里不对劲？”

乐言语速飞快的说道：

“既然知道李亦然的理想型，也是按照这个标准找的男嘉宾，为什么前两次录制她都不满意？第三个男嘉宾更是连两天都没熬过去......甚至严重到艺人不惜影响圈内口碑中途罢演？”

你别说。

这个问题节目组还真思考过。

“我们已经吸取了前三次失败的教训，你刚刚回答的问题，一部分是李亦然回答过的，一部分是我们在前两次录制中挖掘出的。

这次的挑选标准，是找一个和艺人在理念上高度重合的理想型男嘉宾。”

李亦然不是不满意我们选的男嘉宾吗？

那就完全按照她喜欢的样子匹配，不信她还不满意！

副导演本以为说出这个完美的解决方案后，面试者便会不再纠缠自动离开，没想到对面的乐言居然噗嗤一声笑出声来......