周晖听了摇了摇头,带着大家到了行政办公室。
一进入,他就换上一副笑脸说:“琳琳,我带我们二部的实习生过来领办公用品,一共十个人,这可都是我们未来的精英啊!”
钱琳琳个子不高,圆圆的一张脸极其扁平,此时板着脸更显微难以接近。
她站起来将物品领用的签字本丢过来,同时打开柜子说:“领吧!
领完都自己签字,写仔细点!
你们二部也真折腾,刚走了一批不成气的,又来一堆实习的。”
周晖一边找东西给大家一边说:“这些可都是我们未来的精英啊!
你是不知道他们有多强,那可都是名校里的优等生。”
“别吹了,赶快写,我就等你们二部什么时候解散了。”
钱琳琳没好气的说。
周晖指导着大家签名,而钱琳琳根本就没看大家领了什么和签了什么,事实上她都没抬头正眼看过一个进来的人。
回到小会议室,周晖一边调试投影仪一边说:“我们创新业务部是集团最具潜力的部门,我们二部因为高层的重视,将那些不成器的人都替换掉了,希望你们这批实习生可以成为我们未来的精英。”
培训刚开始,前台的邱蕊就敲门进来问:“许璟瑜是谁,保安把你的钥匙拿上来了,让我转交给你。”
许璟瑜立刻起身,迎向邱蕊笑着说:“是我,谢谢啊!”
邱蕊仔细看了看许璟瑜,甜甜的一笑,然后将钥匙轻轻交到他手上,才退了出去。
范媛媛看了看正走回来的许璟瑜,转头看着周晖讥讽的说:“咱们二部也有开车上班的人了。”
周晖没有理睬,继续他的培训,讲的内容比较宏观,多数内容早上已经听梁总讲过了,但对于业务怎么开展,并没有很仔细的讲。
培训结束之后,周晖又让大家简单做了自我介绍,然后看向大家说:“再次欢迎各位的到来,我相信,在咱们的共同努力下,一定能让我们成为集团最核心的部门。
目前,我们二部办公室暂时还坐不下,我和人事说过,将空着的四部办公室先借来用。
既然来的是五男五女,那么,老陈,你来带五位帅哥,范姐,你带五位美女暂时先坐到四部办公室。
接下来,你们可以充分将咱们二部的成功案例仔细给他们讲讲。”
安排好之后,周晖说要去找齐谭汇报。
五个男生就随着陈颂达回到二部办公室。
陈颂达仍然是那副无精打采的样子,让大家在靠外的六个工位随便坐,让他们开电脑看集团官网,并看创新业务部的一些案例。
待范媛媛将她桌上一些办公用品搬走后,陈颂达才说:“你们呢,现在是归我带的,也算个师父吧。
刚才周经理在培训最后讲的提成标准,你们也都听清楚了吧。
那个奖金是给我们部门的,周经理作为部门负责人,是要拿其中三成的,而我,作为带你们的人,也不是白干的,但又不能拿的比周经理多,所以,我就拿两成吧,剩下五成你们来分。
也就是说,你们能一个人搞定客户的,就拿五成,要是几个人为一个团队来完成项目的,那你们自己商量这五成怎么分,如果自己商量不出结果来我这抱怨,我就依照公司原则让你们按人头平分。”
大家听了面面相觑,说了些向陈颂达学习之类的话,便去看资料了。
陈颂达像是完成了自己今天最重要的讲话一样,放松下来去泡茶水,然后就盯着电脑不知道在看什么了,也没再和大家说话。
过了一阵子,小李走进来,挥动着手中的工牌说:“工牌给你们办好了,刚才没填完的资料现在继续填,填完才能领,十二点之前领了,才能拿工牌去食堂吃饭。
不然等下没饭吃!”
陈颂达仍然不说话,大家见他没给安排工作,就继续填写起来,然后领了工牌。
周晖在二十点叫大家出来,一起去食堂。
五个男生出来之后,看到五个女生也没有早晨的兴致高了,再看到一脸不悦的范媛媛,知道她们那边也好不到哪去。
众人到了六楼食堂,现这里的伙食很丰盛,要在这二十几个菜里选五个,有些选择困难的人还纠结了一阵。
不久后,整个部门围着一张大桌吃了起来。
刚吃了不久,就见到一大批人走了过来,周晖见了,立刻向大家引荐走在靠前面的两名三十多岁男子说:“我来给介绍一下,这是咱们创新业务部的一部经理孔文明和三部经理袁晓刚。”
大家抬头看去,见这两人及其身后带着的十几名男男女女都非常精神,与陈颂达和范媛媛的气质明显不同。
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