副主管心里担心安娜会因件事对他们整个部门都意见,所以他也说话,只整个愣在原地静静看着安娜。
“你们主管什请假?”
安娜又询问了一遍,他心里稍微些悦了,因前副主管明显就听见了她问个问题,但一直呆愣在原地,理会她。
个感觉对于安娜说并很好,虽然他平时一个很礼貌,但他毕竟一直总裁秘书兼助理,所以很少会样无视他话。
安娜甚至以前个副主管故意愿意答他个话,心里默默把它归到了那一边了。
安娜又问了一遍,副主管才反应过,刚才自己想法多可取。
就算安娜想要怪他们个部门也只能说明前主管做好。
而且安娜其实在公司里比较名声,大家都觉得安娜处理事方式比较好。
所以副主管现在非常悔,刚才自己什直接说他知道件事,什要思考多?于他脸上呈现出非常悔神态。
也被安娜看得一清楚,心里怒意也少了一些。
“并知道主管什,只知道他请假很久了,按照公司规定,应该由接管部门事。
但至于他什请假,并知。
如果您觉得主管事处理好应该请久假,觉得件事和们部门关系。”
“如果你一定要怪们部门问题话,那也无话可说,但件事们真知。”
副主管低着头,声音点低沉。
似乎安娜就要怪他们整个部门问题了一般,整个气势也非常弱。
安娜愣了一下,似乎太听懂副主管在说些什。
面才明白过,原副主管以他会因主管请假问题,而怪到他们整个部门里面。
怪得刚才他问时候,副主管愿意说,估计也个原因。
“要怪你们部门意思,只刚现他请了久假,所以才问问他去干什了。
如果他在家里什困难,们公司也会尽力帮助。
但长时间上班话,们边也会点难做。”
“所以你知道话,把你知道都告诉们。
样就算他家里出了什问题,们也可以尽最大努力去帮助他。
然话长时间旷工,公司那边会合理进行解雇。
当然们自然愿意生种事,所以希望你能够告诉他去干什了。”
安娜觉得自己一番话算动以,晓以理。
过他从刚刚副主管样子看,似乎并很清楚主管那边出了什事。
但他决定先问清楚,万一他知道也说准。
副主管听到里才算松了一口气,他刚刚以安娜过质问他们整个部门问题。
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