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10 花式通关法（第2页）

是的，在询问找不到后，景茗刚登上gt后的疑问也得到了解答：她当时观察到的浓雾和黑暗都不是正常气候现象，而是这颗星球本身的性质。

gt处于混乱时空之中，根本没有时间概念。

而办事处形成驻点时，则可以扭转管辖范围内的空间，使其具备白天和黑夜。

这样的空间非常适宜怪谈居住。

找不到给她简单解释了一下：

因为怪谈本身的性质，它们待在正常人类世界容易能量不稳定，更加暴躁和具有攻击性。

而来到这里的居民区对它们来说就像回到家一样。

如果没有这种特殊的吸引力，也不会有那么多怪谈应邀而来了。

“不过，虽然昼夜分出来了，目前夜晚的浓雾暂时还没有消散。”

对此，找不到也提不出办法。

不过他认为随着办事处升级，应该会出现新的解决方案。

至于现在，祝我们的居民好运！

何况只是暂时没法夜间出门而已，怪谈们又不需要夜生活！

景茗一边不负责任地想着，一边观看起这次游戏的详细结果。

设计游戏时，景茗的思路很简单：她才不管过程怎么样。

只要符合规则，最后也合格了就行。

反正签订了同意的客户本来就是冲着新鲜小活人和负面情绪来的，那些龟毛的客户另有一套处置方案。

但不知为何，游戏最终的走向似乎和预想中出现了一些奇妙的偏差……

似乎更多玩家一进来就被吓了个半死，然后全程想着怎么逃跑，真正的设计方案却胡乱敷衍过去。

“这样可不行啊。

我拉他们进来是为了给我干活的。

他们把这当成什么了，大型密室逃脱？”

景茗很不满。

找不到提出了一点补充意见：“老板，您的思路本身是绝对正确的。

我们从这场游戏中获取了大量人类的负面情绪，还有少部分怪谈提供的愉悦、兴奋等正面情绪。

这些转化为能量后已经能够支撑商业区运转。

至于设计方案的问题，可能是因为这次任务偏向专业，而且临时工素质整体不高，最后才出现这样的疏漏……”

“嗯。

你说得很对。”

景茗深以为然地点点头，从播放器里翻着通关记录：“毕竟我们只调用了一些重刑犯，好好的设计师干嘛拉过来陪他们遭罪。

不过之后进新人的时候还是得加强指导……可以来点老带新什么的，偶尔也搞搞团建，这样单位不就运转起来了嘛。”

像是一进来就听到有人说你们这批新人的素质不错，我是主神分配下来的引导者之类的……