前面是吴桂芝的关心话语,后面大部分是林爱莲的抱怨,抱怨她没藏好中专证,说陈美凤天天在村里耀武扬威。
林清墨把信纸折好,直接塞进信封里。
[衷心建议你少给家里写信,这种信不收也罢,纯粹给你添堵。
]
林爱花神情低沉:[你说的对,以后就每月寄钱回家吧,养育之恩不可忘。
]
林清墨自然不会打扰林爱花孝顺。
人事课终于从其他小的鞋厂招了个品管过来,一个放到老厂,一个放到新厂,岗位都是储备干部。
这两人在原先工厂,是课长和组长级别。
林清墨倒没什么表示,林金娟和苏丽反应最大,查到这两个人的来历后,时不时阴阳怪气两人来自小厂。
一会说小厂制度不齐全,两人可别拿以前的经验用在东盛。
一会说小厂的课长不如东盛的组长。
只是这两人能在小厂做到组长、课长,面对两人的挑衅,也是选择了当场反击。
都是嘴皮子利索的人,吵起来风起云涌,却句句不带脏字。
若不是品管课新规不准吵架打架,四人能拿起鞋子敲桌子。
这个时候新人的好处就出来了,很听话。
“巧珠、宝兰,这几天辛苦你了。
老品管们也想再上一层楼,这也是人之常情,你们要理解。”
张巧珠和赵宝兰自然表示理解,还纷纷道:“我们都记着厂里的文化,文明交流绝不讲脏话。”
这两人到岗第一天,魏晓丹就向她们说明了文明现场的重要性。
“希望你们尽快熟悉东盛的现场工作,前半月巧珠去老厂,后半月宝兰去老厂,把现场所有生产流程搞清楚,尽快上手。”
“一定,都是我们做熟了的事。”
“两位在外面都是响当当的人物,现在委屈你们了。”
张巧珠和赵宝兰笑着摇摇头,张巧珠拿的是组长的工资,赵宝兰拿的是班长的工资。
东富没亏待她们。
两人确实是熟手,上手很快。
一个月后直接定岗。
赵宝兰是班长,要放到新厂,张巧珠是组长,与林清墨各管一个。
魏晓丹把林清墨叫到办公室,问她的想法:“清墨,你想去新厂还是老厂?”
林清墨不假思索道:“新厂吧,万